正社員
掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【愛知／田原市】施工管理(経験者)／年間休日126日／東証プライム上場／マイカー通勤可能
◇定着率約95％！／元請け・1次請け案件が殆ど／「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー／東証プライム上場／年間休日126日◇
■お任せしたい仕事
客先大手鉄鋼メーカーの工場に常駐し、当社製造の耐火物を使用して、築炉工事の施工管理を行っていただきます。
☆未経験者でもキャリアをスタートできるチャンス☆
耐火物業界・施工管理未経験者の方でも先輩社員がついて手厚くフォローしますので心配はありません。
＜具体的には＞
・お客様との打合せ（工事の施工範囲、工程、安全などの計画）
・協力会社への依頼（人員、資材など）
・現場管理（安全管理、品質管理、工程管理等） 等
■教育体制
岡山県のエンジニアリング事業部にて1年間程度研修を行った後に、田原市の大手鉄鋼メーカーの工場常駐先にて先輩社員から丁寧に仕事を指導いたしますので、特別な経験や知識がなくとも十分に業務を覚えていただけますのでご安心ください。
その後は、客先に常駐し経験豊富な社員から直接教えてもらいながら少しずつお任せしていきます。
※岡山県での研修中は会社の寮に入居し、そこから通勤して頂きます。
■組織構成
エンジニアリング事業部は合計50名(20代4名、30代11名、40代13名、50代以上22名)が在籍しており、内36名が施工管理職となります。
※約半数のメンバーが中途入社であり、直ぐに打ち解け易い明るい職場で働きやすい環境です。
■取引先業界
「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。各業界(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野でNo.1のシェアを誇っています。
■エンジニアリング事業部について
エンジニアリング事業部では、自社で製造した耐火物を使用し、工業炉のライニング設計ならびに施工を行っております。
セメント工場、化学工場、製鉄所、環境装置等で使われる工業炉の施工・メンテナンスが主な業務です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:00～15:55 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング事業部田原駐在所 住所：愛知県田原市白浜2-1-3 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用なので転勤の可能性はありますが、当面予定しておりません。 将来的に本人の希望も確認し、発生する可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月30時間相当の残業を想定した場合の月給34万円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ■想定年収には賞与に加えて月30時間程度の残業代を含んだ金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：18歳未満扶養家族への手当 住宅手当：■福利厚生欄参照 寮社宅：独身寮・社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格試験受験料補助、その他研修制度あり ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■慶弔費支給など ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■インフルエンザ補助金 ■資格取得推進制度 ■住宅補助 転居が必要となる場合には、同社が所有する独身寮・社宅が支給されます。また部屋に空きが無い場合には、同程度の借り上げ寮・社宅が支給されます。個人による家賃負担金額は、家賃の2割程度となります。 ■再雇用制度 60歳での定年から65歳までの5年間は再雇用期間となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、別途積立保存休暇制度※時効消滅する有給休暇を積立して私傷病時時に使用を認め、最大40日まで 有給休暇取得平均：12.7日(2022年度) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれも該当する方 ・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・高専卒以上（耐火物関係の施工管理経験者は高卒可） ■歓迎条件： ・耐火物関連物、セラミックス等の化学プラントでの設計管理経験 ・化学プラント（水処理含む）での安全・工程・原価・品質管理の経験 ・監理技術者（タイルレンガブロック） ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・エクセル基本操作 CAD基本操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨータイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒597-0093 大阪府貝塚市二色中町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 定形耐火物(耐火れんが)の製造・販売、不定形耐火物の製造・販売、ニューセラミックスの製造・販売、製紙用クレーの製造・販売、窯炉設計・築炉工事 ■事業概要： 同社は創業80年を超えた耐火物製造・販売メーカーです。東京駅や中之島公会堂の壁面レンガにも同社製品が使用されており、歴史と技術力によって多方面から高い評価を得てきたことが伺えます。現在、同社の主要顧客業界としては、鉄鋼・セメント・ガラス・セラミック・非鉄鋼・電子部品などが挙げられ、｢高温・腐食・磨耗からの炉殻の保護｣と｢熱の遮断及び熱損失の防止｣において同社製品の性能が発揮されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yotai.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年8月 |
| 資本金 | 2,654百万円 |
| 売上 | 29,128百万円 |
| 従業員数 | 578名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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