正社員
掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【神田】ルート営業◇繊維専門商社◇創業142年・安定性抜群◇賞与約7ヶ月実績◇退職金あり◇
◇◆業界トップクラスのシェアを確立/テント製品のルート営業/創業142年・ニッチトップ繊維専門商社/住宅手当・社宅・退職金など福利厚生充実◆◇
繊維製品(テント・インクジェットマテリアル・白衣・ユニフォームなど)を扱う専門商社である当社にて、営業職をお任せします。
■業務内容
・既存顧客との打合せ ※製品の素材選定から加工・請け負い範囲・利用目的などお客様と打合わせを実施。お客様のニーズに合致する商品を提供します。受注後の商品納品のチェック、テント設置の立合いまで一気通貫でお任せします。
<営業先>既存9割/新規1割 ※新規は得意先からの紹介がほとんどです
<主な取引先>大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店
■業務の特徴
・お客様のニーズに合わせて、製品の素材選定や加工方法等を営業自身が提案するため、繊維素材の専門知識が身に付きます。
・社内に設計部門と加工部門がいる為、素材選定、設計、加工まで行うことができ、お客様の要望に柔軟に対応することができる点が強みです。
社内の加工部署や社外の取引先などを巻き込みながら業務推進する力が身に付きます。
・当社はテントを初めとした繊維製品を扱っています。生活に身近な製品に携われる実感がございます。
<業務のイメージ>
・工場内の室温上昇による熱中症対策が急務であると感じていたお客様に対し、”特殊コーティングが施された遮熱効果の高いシート製品”を屋根下へ設置する方法を提案!シート素材の選定から施工までを一気通貫で行うことで、お客様先の労働環境改善に貢献します。
■社風
若手も手を挙げて発言や企画をするなど積極的に活動、後押しする文化があります。社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。
目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず公正な評価をします。入社2年で課長代理に昇進した実績もございます。
■当社について
・当社では、飛沫感染防止フィルム、緊急医療・住居用、イベント用など多目的テントを多く取り揃えております。特に当社の感染症対策テントは、昨今の日常において非常に注目されており、当社は【テント業界トップクラス】を誇っております。
・各種手当が充実。安定した環境で、長期的に腰を据えて働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル 勤務地最寄駅:JR中央線、山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 ※全国7拠点(札幌、仙台、新潟、東京、物流センター、広島、福岡)への転勤可能性有り。頻度高く発生するものではなく、本人のキャリアアップを目的にご相談させていただきます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、年齢、経験、能力を考慮して決定します。 ■外務手当(営業手当):2万円 ■昇給:年1回/5月 ■賞与:年2回(毎期平均:約7ヶ月分) ※評価は賞与に反映されます。 ■モデル年収: 32歳営業職/年収600万円 38歳営業職/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※社用車貸与、ガソリン代支給、直行直帰可 家族手当:社内規定により支給/詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当:社内規定により支給/詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅:詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修期間:入社後3ヶ月程度 ■本社での研修、OJTでの研修を行います。 <その他補足> ■成績優秀者には年1回の特別賞与有 ■オフィス内禁煙・分煙 ■家族手当:配偶者1万2千円/扶養の18歳未満の子4千円 ■住宅手当:世帯主(扶養有)1万6千円/世帯主(扶養無)1万15百円/ その他 5千円 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金有り ■会社契約全社員団体定期保険 ■クラブ活動(ゴルフ) ■独身寮(ワンルームマンション、 さいたま市大宮区、 月額7,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、5日以上の連続休暇取得可能、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれか ・営業のご経験がある方(目安1年以上/業界、商材、toBtoC不問) ・販売のご経験がある方 ■必須 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・将来的な転勤が可能な方 ■歓迎条件 ・商社やメーカーでの勤務経験のある方 *職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 *転勤については頻度高く発生するものでは無く、本人のキャリアアップを目的としたものです。 支店長として長年活躍される方や、本社に戻り役員クラスまで出世される方などがいます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 加藤株式会社 |
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所在地 | 〒101-8691 東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル |
事業内容 | 【事業内容】 産業繊維資材の企画・製造・販売(テント・オーニング・間仕切り・サインマテリアル・白衣・ユニフォーム等) 各種テント・オーニング・間仕切り等の設置工事(一般建設業 東京都知事 許可(般-4)第128589号) 【事業に関する特色】 成長性:国内イベントの増加等でニーズが高まっている業界 業界内の地位:業界内で最大規模の専門商社 新規事業の展開:イベント会社への直接営業等、更なる売り上げ拡大に向けて新規事業部を設立。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kato-kk.jp/ |
設立 | 年1950年1月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 5,347百万円 |
従業員数 | 62名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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