正社員
掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【横浜／未経験歓迎】電気設備メンテナンス<市場価値UP・安定収入◎>転勤なし／教育体制充実／資格手当
～23・24卒歓迎★地元で腰を据えて働きたい×市場価値UPさせたい方歓迎★出張ほぼ無★研修制度充実★知識・学歴不問★未経験から一生もののスキルを★チームで働く！★住宅手当・家族手当・資格手当などの福利厚生充実～
★お仕事内容
自動車工場、病院施設、鉄道などにある電気を管理する設備を定期的にチェックして、電気が正しく流れているか調べて、修理するお仕事です。
電気設備の壊れそうな部分や古くなっている部分を早く見つけて、長持ちさせることがミッションです。
★業務の面白さ
メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。
高い専門性の求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられるお仕事です。
★社会貢献性の高い業務
法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない業務で、仕事のニーズは安定しておりますが、電気のエンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。
★入社後の流れ
入社後は導入～知識～機器研修を実施し、その後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするだけではなく、集合研修なども実施し、皆様の成長を後押しします。
チームで案件に携わっていただくため、常に経験豊富な先輩から「学ぶ」機会があります。
◇導入研修：社内ルール・安全管理・電気知見に関して
◇知識研修：電気知見・電気図面の読み方・異常判断方法に関して
◇機器研修：作業準備方法・機材取扱方法・点検方法に関して
★モデル年収
・入社1年目／450万円
・入社2年目／550万円
・入社3年目／600万円
★福利厚生充実
◇資格手当
・電験3種：7,000円／2種：15,000円／1種：30,000円
・電気施工管理2級：7,000円／1級：15,000円
・電気工事士2種：4,000円／1種：6,000円
・消防設備士(一部)乙7:1,000円／乙4:2,000円／甲4：4,000円
◇住宅手当：
・非世帯主:10,000円
・世帯主:15,000円～30,000円
◇その他：家族手当／出張時の食費全額会社負担／昼食補助制度
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：145時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（賞与＋資格手当） ・450万円 入社1年目 メンバー ・550万円 入社2年目 メンバー ・600万円 入社3年目 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：非世帯主:1万円 ／世帯主:1万5千円～3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■通信教育受講料補助制度 ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■社保完備 ■退職金制度 ■交通費全支給 ■昼食代支給 ■出張時の食事代負担（朝食込・費用上限無し） ■住宅・資格手当 ■昇給年1 ■賞与年2回 ■決算期賞与有り ■バイク通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 夜間工事や休日対応の際は代休取得 有休は非常に取りやすい環境で、ほぼ全社員が有休をMAX活用しています。（実質休日130日以上） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■■■業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎■■■ ～23・24卒歓迎です～ ～未経験から市場価値(スキル)UP×年収UPが叶う環境です～ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎要件： ・電気・機械系学科卒の方(実務未経験者歓迎) ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デルタックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0046 神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 特別高圧／高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。 「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。 お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検／試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、 電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.deltax.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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