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【三井物産プロジェクトソリューション株式会社】【汐留/業界未経験可】製鉄会社向け法人営業◆三井物産100%出資子会社/年間休日125日/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

三井物産プロジェクトソリューション株式会社 求人更新日:2025年1月15日 求人ID:37392384
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【汐留/業界未経験可】製鉄会社向け法人営業◆三井物産100%出資子会社/年間休日125日/在宅勤務可


【三井物産G/安定した経営基盤/ユーザーと築き上げてきた信頼関係、国内外の多数のメーカーとの幅広い良好な取引関係が強み/年間休日125日】

■ 業務内容:
日本の製鉄会社(高炉メーカー、電炉メーカー)に対して、国内メーカー・海外メーカー製機械・電気品の販売に関連する業務。またメンテナンス・アフターサービスに関連する企業との調整を行っていただきます。具体的には引合入手、見積作成、入札対応、価格交渉、契約締結、出荷管理、納品対応等などを行っていいただきます。
また、三井物産グループと連携した製鉄会社向け新規ビジネスの創出も行っていただきます。

■特徴・魅力:
現場対応力とユーザーと築き上げてきた信頼関係、国内外の多数のメーカーとの幅広い良好な取引関係が当社の強みです。特に輸入取引においては、No.1・Only1の特長ある技術を持つ欧州メーカーと二人三脚で日本市場を開拓してきており、商社機能の発揮による言語や商慣習の壁を超えた調整力は各ユーザーから高く評価されています。安定した顧客基盤を有する会社にて働きたいとの志望理由にて入社した中途社員も活躍しております。

■配属部署・組織構成:
重機械開発部は20代3名、30代4名、40代4名、50代2名、60代1名の14名で構成されています。

■キャリアパス
国内外の多数のメーカー、及び複数のユーザーを担当することで様々な経験を積むことが出来ます。支社店勤務の機会や他の営業本部、或いはコーポレート部門への異動経験も可能です。

■教育体制
マンツーマンリーダー(教育係)が3か月間つき、必要な専門知識等はOJTで習得できますので、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

■同社について
◇三井物産100%出資:同社は、電力・交通・製鉄・化学などの各産業分野でインフラ事業を展開していた三井物産グループの4社を統合し、2007年4月に設立されました。三井物産グループ内で連携し、ダイナミックなビジネスに携わることができる環境です。
◇福利厚生充実:三井物産の100%出資子会社であり、福利厚生が充実しています。具体的には、育児・介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。年休125日、平均勤続年数14年(2021年実績)と、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F
勤務地最寄駅:各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル・経験等に応じて決定いたします。
■昇給:年1回(前年度の能力評価に応じる)
■賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月)
※年収に加え業績連動賞与が加算。参考:2023年度+5.0ヶ月、2022年度+3ヶ月、2021年度+2.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の社員対象

<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
但し、各種研修制度も整備されています。OJT中心ですが、三井物産本体の研修に参加の可能性有り。

<その他補足>
■在宅勤務制度(最大10日間/月、事前許可制)
■時差出勤制度(事前許可制)
■育児休業、介護休業
■短時間勤務制度(育児・介護)
■財形積立貯蓄
■社内持株制度
■カフェテリアプラン
■服装自由化(オフィスカジュアル)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29~1/3、1/4午後)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年)

■有給休暇付与日数について:入社時期により異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・法人営業経験(業界未経験歓迎)
・TOEIC(R)テスト 650点以上(英会話:中・初級程度)

■歓迎要件
・商社営業経験

<語学力>
必要条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井物産プロジェクトソリューション株式会社
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2
汐留住友ビル26F
事業内容 ※2024年10月に商号変更(旧:三井物産プラントシステム株式会社)
■概要:2007年4月、三井物産の関係会社4社(三井物産プロジェクト株式会社、三井物産プラント株式会社、三井物産パワーシステム株式会社、三井物産交通システム株式会社)を統合して設立されました。電力・交通などのインフラ分野や製鉄・化学などの基礎産業分野で高い専門性と総合力でソリューションを提供する三井物産グループの専門商社です。
■事業内容:三井物産株式会社プロジェクト本部との協業/インフラ・プラントプロジェクトの開拓/各業界密着型の設備・機材商流の創出
代表者 -
URL https://www.mps.mitsui.com/
設立 年2007年4月
資本金 1,555百万円
売上 -
従業員数 300名
平均年齢 44.5歳
主要取引先 -
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