【株式会社ＮＳＤ【東証プライム上場】】【システムエンジニア（SE&PM・PL）】設立55年以上＊東証プライム上場＊賞与年3回＊残業月平均16.9時間（正社員）

【アプリケーション開発において、経験に応じて様々な案件をお任せします】
■SE
システム開発の技術を高めることはもちろん、経験に応じてチームをまとめるサブリーダーへとステップアップしていただく事ができます。

■PM・PL
早い段階から、多種多様なプロジェクトチームのマネジメントと開発業務を兼務するプレイングマネジャーとしての活躍を期待しています。もちろん、チームのマネジメントだけでなく、引き続きエンジニアとして開発現場で活躍することも可能です。自分が理想とする案件へのアサインや、長期的なキャリアアップが実現しやすい環境が整っています。

＜案件例＞
■メガバンク向け開発
■大手保険向け開発
■公共向け開発
■通信業向け開発
■製造、卸売・小売業界
■インフラ（基盤）系 等

▼案件の特徴
・様々な業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働ける
・プライム案件（準プライム含む）が約7割
・金融・製造・通信・流通・公共をはじめ、多彩な業界のシステム開発の上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中

▼入社後の流れ
ご経験に合わせて、配属先にてOJTを中心にサポートします。その後、他拠点のエンジニアメンバーとの交流を通じて、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。

【「やりがい」も「働きやすさ」も叶う環境】
当社の魅力は、チーム力・技術力が高いこと。メンバー同士で協力し合う風土が根付いており、お互いにサポートしながら業務を進めています。チームのメンバーと共に、リーダーとして大きなプロジェクトを動かしていくやりがいも十分◎これまで培ってきたスキルや経験を活かし、裁量をもって活躍することが可能です。さらに、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
＊年間休日123日
＊平均有給取得日数14.1日
＊残業月平均16.9時間
＊育休復帰率98.2%
＊男女とも産育休の取得実績あり
※いずれも2024年度実績
こうした充実した環境のもと、ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップを実現しませんか？

【各種研修を自由に受講◎さらなるスキルアップを実現！】
＼多彩な研修・教育サポート／
○中堅・管理職向けの研修（PL／PM、マネジメント等）
○ヒューマンスキル研修（プレゼン、ロジカルシンキング等）
○e-ラーニングを活用した技術研修（JAVA等）
○社外セミナーへの参加
○資格取得制度（合格後、報奨金等を支給）
当社では、一人ひとりが確かな成長を描けるよう、幅広い研修制度をご用意。エンジニアとして長期的なキャリアを築くためには、スキルや知識のアップデートが欠かせません。自分のスキルや適性に合わせ各種研修を受講し、必要なスキル・知識を磨いていきましょう。