【大鉄工業株式会社】高松市◆建築施工管理（元請け・マンションや店舗等幅広く）◆JR西日本Ｇ／休124・土日祝／社宅あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


高松市◆建築施工管理（元請け・マンションや店舗等幅広く）◆JR西日本Ｇ／休124・土日祝／社宅あり


～案件や会社規模UPしたい方へ！／残業45ｈ以内※勤怠管理は徹底！／福利厚生充実～

＼＼鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級1000億円売上げの当社で、増員採用／／
◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験を積める
◎「こんな物件担当してみたい！」という意見発信もできる※半期毎の面談制度有
◎転勤は制度上「当面なし」ですが、実態は発生機会は少ない（ご家族の事情などもしっかりヒアリング！）

■業務概要
建築部門の施工管理（安全・品質・工程・コスト等）

■工事内容
【構造】RC・S基本
【工事内容】物販店舗・工場・その他　※官公庁案件も適宜あり
【エリア】四国（香川・徳島・愛媛・高知）中国エリア（岡山）
【案件元】全国規模のデベロッパー/元請け
【受注金額】5~20億円
【新築：改修の割合】9：1
【新築案件の工期】半年以上、1年以上など

■組織構成：★★30代・40代活躍中★★
四国建築部門：約22名
＊中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中！
＊まじめで人当たり良い方が多い社風

新卒採用含め幅広い方がいます。

■働き方：★★ここも魅力★★
・年間休日124日
・基本土日休み
【転勤】制度あり　本人希望を最大限配慮　※実態はほぼなし
【夜勤】なし
【休日出勤】土曜の頻度1回～2回／月、日曜0回　※休日出勤の平日代休も取れています
＊年末年始、GW、夏季（お盆）は、長期休暇（約7～9日の連続休）を推進中
【残業】基本45h以内
・36協定の範囲内／残り6か月は75時間まで ※法令違反なし／もちろん残業代も支給
▼以下、残業削減できている背景▼
（1）JR西日本系列案件：働き方に対して「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況
（2）公共工事：工期しっかり確保している案件多
（3）民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減
（4）iPad導入で施工図管理、工程管理等
（5）直行・直帰可

◆キャリアアップ支援
・給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社メンバーと分け隔てなく評価。プロパーだから、中途だから、はありません。実力評価の環境。
・自社研修センター『実体験型研修施設』有！実研修型で若手所長向けの研修も。無理なくステップアップできる仕組み◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】