NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【名古屋駅徒歩10分】機械メンテナンス(食品包装機など)※未経験・第二新卒歓迎!/明治創業の成長企業
~機械を扱うことが好きな方!安定した基盤の当社であなたの好きを活かしませんか?/グループ売上700億円以上・72期連続黒字決算/食品包装関連資材専門商社/国内トップクラスの事業基盤
■仕事内容:
スーパー、食品工場、コンビニの製造工場などで使用される食品に関わる包装機等の機械メンテナンスを担当いただきます。
・食品機械の保守メンテナンス、修理対応
・保守契約先への定期メンテナンス
・当社販売機械の修理受付(自社対応またはメーカーへ修理依頼)
・買い替え提案
【具体的には】
自社販売機械の修理依頼に対して対応いただきます。自社での対応が難しい場合はメーカーへ修理対応を依頼いただきます。不具合箇所の特定と修理、制御盤の取り換え、定期メンテナンスなどが中心となります。
メンテナンス業務は実作業は1時間程度で終わるものが多く、長期出張などはございません。機械営業やルート営業社員と連携して業務を進めていただきます。
■配属組織:
4名在籍(40代、30代、20代)
機械メーカー出身で設備の知識が深い社員もいるため、未経験の方へフォローもできる体制のため、ご安心ください。入社後1年ほどは先輩社員に同行しながらメンテナンス業務を学んでいただきます。
■シフト制について:
毎月月初に当月16日~翌月15日までの出勤・休日を部署の社員同士で決めて頂きます。家庭行事・プライベートのご予定など職場の同僚と相談しながらお休みを決めていただくことが可能です。
■職場の魅力:
・役職・社歴・年齢に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です。事実、離職率は4%で和気藹々と働くことのできる風土が根付いています。
・福利厚生:企業型DC、ベネフィットステーション(ネットフリックス各種補助券など)
■折兼グループについて:
◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円(2024年7月)と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円(2024年7月)と拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部営業本部 住所:愛知県名古屋市西区名駅2丁目-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20階【名古屋駅徒歩10分】 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面は転勤はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 376万円~449万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,360円~242,950円 その他固定手当/月:8,000円~10,000円 固定残業手当/月:48,500円~58,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,860円~310,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収: 30歳/年収500万円 40歳/年収630万円 50歳/年収850万円 ※転勤有総合職のモデル。各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回(約4.15ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:会社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修内容:現場でのOJT <その他補足> 手当 :家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当、 行事 :社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 制度 :ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度 その他:iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制:日曜定休、月平均5日の交代休日(公休) ■春季、夏季、年末年始、有給、慶弔、永年勤続休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ※研修・教育体制が整っておりますので、未経験や第二新卒の方でも安心してスタートできます。 ■必須条件 ・機械を扱うことが好きな方! ■歓迎条件: ・工業系高校、工業系の学部ご出身の方 ・機械系の会社出身もしくは機械販売経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社折兼ホールディングス |
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所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 |
事業内容 | ■事業内容: 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援 ■沿革: 昭和63年 有限会社イトシン設立(前身会社)。株式会社折兼と他グループ各社の管理・間接業務、経営支援を行う。平成28年 株式会社折兼ホールディングスへ商号変更。 ■株式会社折兼について: 食品包装資材の専門商社。 ■取扱商品: 1.包装資材(トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など)2.消耗品(ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など)3.衛生用品(洗剤、マスク、手袋、白衣など)4.厨房備品・機械、店内装飾備品など |
代表者 | - |
URL | http://www.orikane-hd.co.jp/ |
設立 | 年1989年12月 |
資本金 | 92百万円 |
売上 | 65,800百万円 |
従業員数 | 550名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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