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正社員
掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【大阪】医療機器・回路設計(管理職候補)◆東証スタンダード上場/吸引器領域シェアトップクラス
【転勤なし／車通勤可・高速代も支給有／商品企画～評価まで携わることが可能／医療ドラマでも使用あり◎／日本では稀有な研究開発型メーカー】
本ポジションは医療機器の電子回路設計担当として、電子回路の開発/設計/評価、製品の開発/設計/評価、検査設備等の仕様設計を担当頂きます。
・商品企画
・製品仕様設計
・ハードウェアシステム設計
・電子回路設計/評価
・製品評価
・初期販売フォロー
・コストダウン/ディスコン対応
本ポジションは、設計業務だけではなく、企画から発売(実際にお客様に使っていただける）に関わる業務も担っていただきます。
そのためエンジニアとしての技術(上流～下流工程)だけでなく、マーケティング能力、企画力等、幅広い技術や能力を形成することが可能となります。
また、ゆくゆくは管理職候補として、電気ソフト課をまとめて会社全体と連携をはかるポジションをお任せしたいです。そのために、まずは部下の教育や業務管理を行っていただきます。
■組織構成：9名（20代～40代）
若手社員が多く20代・30代が中心なので、リーダーポジションからスタートすることができます。
■大研医器株式会社で働く魅力：
・大企業に比べて、非常に意思決定が早いのでやりたいことを意見すれば、「来週からやろう」というスピード感で開発に挑めます。
・年間休日124日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。
・製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。主要取引先は東京大学病院、大阪大学病院など安定した基盤を持っています。
■会社の特徴：
★関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカーです。
★開発中心の会社で、構想・試作・評価・改良と、最初から最後まで関わっていくスタイルです。
★当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっています。
■製品ブランド「COOPDECH」：
製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市あゆみ野2-6-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は原則想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力、ご人物等を考慮の上、当社規程により処遇します(上記はあくまでも参考年収です) ■同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。給与は年俸における給与部分の1/12を月例給与として支給し、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代全額支給 家族手当：満18歳未満の子供一人につき5,000円/月 住宅手当：家賃補助・住宅ローン補助(社内規定あり) 社会保険：社会保険は完備です。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社では、担当する職務ごとに必要なスキルを定めそれを取得できるよう自己啓発を支援しています。具体的には、資格取得や通信教育講座受講の奨励を行っています。 ＜その他補足＞ 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)、資格取得支援制度、研修制度 【福利厚生・手当】 総合福利厚生制度(リロクラブ)、人間ドッグ費用補助、リフレッシュ手当（50,000円/年)、社内でのお弁当販売あり 【休日・休暇情報】 夏季休暇3日、年末年始休暇7日(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇（入社後10年経過毎に5日間の連続休暇を付与）、特別休暇（慶弔他）、育児休業（取得実績有）、介護/看護休暇（取得実績有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ◆年間休日：124日(2024年度実績）(その年により変動します) ◆年に一度会社が指定した土曜日に出社日あり ※その他情報は福利厚生欄参照 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・電子回路設計/評価の実務経験(技術面でOJT不要な方) ・マネジメント・管理職のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・外注管理の経験 ・回路シミュレーション/解析の経験 ・医療機器の開発経験 ・無線回路の設計経験 ・C/C++言語の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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