NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【1月15日(水)19:00~/応募意思不問セミナー】生産技術・量産設計(機械領域/電気電子領域)
■セミナー概要:
服装自由/応募意思不問のカジュアルなイベントです。
積極的に転職活動をされている方だけではなく、少しでも当社にご興味をお持ちの方のご参加をお待ちしております。
※セミナー終了後、選考希望者へは後日選考のご案内をいたします。
※履歴書/職務経歴書については正式応募時にご提出をいただく形で構いません。
【開催日時:2025年1月15日(水) 19:00~20:00 ※応募〆切:1月14日18:00】
【事前提出物】履歴書/職務経歴書
【場所/開催方法】オンライン(Teamsでの実施を予定しております)※PCもしくはスマートフォンにて接続可能です。
【当日アジェンダ】
-会社説明会 業界説明/会社概要
-職種説明会 募集背景、各職種詳細と採用要件
-質疑応答
【生産技術(製造):職務内容】
下記3点の業務を中心とした製造部門における募集となります。
<顧客先装置立ち上げ>半導体製造装置は、大区分で分解された状態でお客さまの工場に納入します。
<生産技術>開発試作から量産化に向けた生産工程の構築を担当する業務です。具体的には、安全性や省力化の観点含めて、新規装置の手順書の作成、各種設備や治具工具検討、工数の管理などを担当します。
<装置組み立て業務>開発部門が設計した図面通りに装置を組み立てていく業務です。装置の組み立て業務の大半は協力企業に外注しているため、協力企業への技術支援がメインです。
【量産設計(機械領域):職務内容】
半導体製造装置の機械領域における量産設計業務をお任せします。
具体的には、装置全体の構造を理解した上で、開発部門にて作られた市場装置を、お客さま仕様にカスタマイズ設計いたします。(ウェーハの搬送機構の改造や、ウェーハストック機構の新規設計など)
【量産設計(電気電子領域):職務内容】
半導体製造装置の電気領域における量産設計業務をお任せします。具体的には、装置全体の構造を理解した上で、開発部門にて作られた市場装置を、お客さま仕様にカスタマイズ設計いたします。(ウェーハの搬送機構の改造や、ウェーハストック機構の新規設計など)
※カスタマイズ設計の際は、協力企業へ指示出しをしたり、必要なパーツを手配するなど、協力会社の方々とともに実施します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与の減額は無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 担当業務によっては、出張・駐在・転勤等によりその他の国内及び海外勤務の可能性もあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~500,000円 その他固定手当/月:17,000円~105,000円 <月給> 251,600円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例:28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(上記は高専本科卒(準学士)以上時で記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:入社後、転勤の場合(独身・転勤社宅制度あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、国際化教育、実務教育、品質保証教育、環境管理、安全衛生教育 など <その他補足> 【手当】基本給に加え地域手当(17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動)を支給 【制度】確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他 【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・年次有給休暇(初年度最大12日、次年度以降最大20日)・特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他) ※勤務地により一部休日の振替変更があります |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 機電系学部卒業された方で何かしらのエンジニア経験をお持ちの方 応募が定員に達した際にはセミナー参加へ参加いただけない可能性もございますのでご容赦くださいませ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
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所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1-1 |
事業内容 | ■事業内容:コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置の開発・製造 東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります。 |
代表者 | - |
URL | https://tel-tkl-midcareer.com/index.html |
設立 | 年1991年4月 |
資本金 | 2,000百万円 |
売上 | 1,830,527百万円 |
従業員数 | 2,213名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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