NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【愛知/豊川】電子基板の生産技術(工程設計)◆創業130年/グローバル事業で安定性◎/土日休
~電気電子の業務経験者・自動車設備の業務経験者歓迎!~
~年休117日、土日休み、月平均残業15時間程度でワークライフバランス◎~
■採用背景:
EMS事業(電子基板の製造受託)を展開している当社ですが、当社独自の技術力や生産能力が高い評価に繋がり、業界を問わずお客様から多くを受注をいただいております。そのため電子事業部の生産技術人員を増員いたします。
■業務内容:
電子基板に入る部品を組み立てる生産ラインや、その工程の設計をメインに担当します。4~5人のチーム制で業務を行っており、先輩社員がフォローしますので商材知識がない方も安心ください。
【具体的には】
◇電子基板の生産準備
営業担当から電子基板の図面が共有されるので、どのような手順で生産すれば良いのか、作業手順書を作成します。
◇生産設備の準備
作業手順が決まったら、生産のために必要な部品や設備、検査装置の組み立て・プログラム設定(数字の入力など)を行ないます。オーダーメイドのため、製品ごとに設備を調整を行います。
◇試作品の生産
生産設備が整ったら実際に生産ラインを動かし、試作品を生産します。必要であれば、設備のプログラムをを変更したり。量産の準備を進めます。
※製造は製造スタッフが担当します。
※1案件にかかる期間は2~3ヶ月ほどです。
■入社後の教育について:
現場研修や、先輩社員のOJTを実施いたします。一通りの業務が理解できるように丁寧にフォローいたしますので商材知識がなくてもご安心ください。
■組織構成:
技術部 生産技術課:21名(20~60代)
(1)技術情報G:電子基板の部品表作成、グロバル製造基準の対応、図面の展開
(2)工程技術G(配属先):電子基板の生産工程設計、設備の導入や製造現場への技術指導を担当
(3)検査技術G:電子基板の出荷前検査、設備の製作
■当社について:
当社はEMS(電子基板の製造受託)をメインとして事業を展開しており、グループ会社内で設計から実装・組み立てまでONESTOPで提供しているため、お客様より高い評価を頂いております。また、海外拠点との連携の上、業界や国を問わない幅広いお客様からの受注をいただいており、不況に強い点も特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 電子事業部/豊川工場 住所:愛知県豊川市川花町1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 名鉄豊川線「諏訪町駅」より車で4分・徒歩15分※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※月に数回程度、国内出張があります。 <転勤> 当面なし ※将来的に海外拠点での勤務も可能です。意欲があれば「海外拠点のマネージャー」も目指せます。(希望を伺ったうえで決定します。) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.5~4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 家族手当:子ども手当(子1人につき:月1万1000円) 住宅手当:入社に伴い転居が必要な場合に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■通信教育 ■e-ラーニング 等 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(以下いずれかに該当する方) ・電気電子(回路、基板)の設計経験をお持ちの方 ・製品製造における電気的な工程設計経験をお持ちの方 ・生産技術の経験(電気電子業界で設備系ではなく製造プロセス技術系、機械加工系)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自動化設備(各種組立工程・ロボット)の立ち上げの経験をお持ちの方 ・機械メンテナンス経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社対松堂 |
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所在地 | 〒442-0835 愛知県豊川市新桜町通3-18 |
事業内容 | ■事業内容: ・化学品事業 三遠地域のお客様を中心に地域に密着し、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類を主力として、品質と環境に配慮した商品とサービス及び情報の提供をしております。 ・電子事業部 パターン設計から部品実装、組立までのワンストップソリューションを実現致します。また海外拠点網を活用し、お客様に最適な生産地を提案し高度な管理力で高品質を実現します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.taishodo.co.jp/ |
設立 | 年1965年12月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 10,289百万円 |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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