正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【神戸】法務担当◆公共機関のスピーカー・カメラ・システムを一貫して制作するリーディングカンパニー
~公共機関のスピーカー・カメラ・システムを一貫して制作するリーディングカンパニー/公共インフラで事業安定~
■募集概要:
法務担当者として、企業活動における法的リスクの軽減と法令遵守の推進を通じ、TOAの信頼性と企業価値の向上に貢献していただきます。主な業務内容は、契約書の作成・レビュー、法的調査、コンプライアンス推進、株主総会や取締役会の運営支援など、多岐にわたります。また、各部門や外部専門家と連携しながら、法的課題に柔軟かつ迅速に対応していただきます。
■職務内容:
以下を中心とした企業法務業務を担当いただきます。
・各種契約書のレビュー・作成
・法律相談・調査(民法、会社法、金融商品取引法、下請法、独占禁止法、建設業法、個人情報保護法など)
・株主総会、取締役会等の運営支援および関連業務
・社内規程の整備・改訂・運用支援
・訴訟や紛争対応(必要に応じて弁護士等と連携)
・コンプライアンス推進・教育
・海外事業に関する法的サポート(英文契約書の確認、海外の個人情報保護法制の調査等を含む)
・社内の各種委員会の事務局業務
・外部取引の窓口担当
・内部通報窓口担当
など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職での採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~20:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 勤務地最寄駅:神戸ポートライナー線/中埠頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~680万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~430,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 寮社宅:独身寮あり 社会保険:■社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修 ■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■会員制福利厚生サービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇 ※年間休日124日(2024年度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ※以下のいずれかに該当する方を特に歓迎いたします。 ・企業法務のご経験者 ・法律専門職または関連事務所での経験者 ・法的知識を有する方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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