正社員
掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【市ヶ谷】新製品開発マーケティング担当◆防災業界リーディングカンパニー／フレックス／年休124日
【プライム上場防災業界のトップシェアメーカー／残業月10～20時間程／土日祝休み／年間休日124日／成長支援／資格取得支援／リモートワーク相談可／フレキシブルな働き方】
■募集背景
現在、消防法の範囲外での困り事解決を軸としたシーズ起点の製品を各種開発しており、開発強化のためマーケティング担当を増員します。
販売に至るまでには新規事業開発フェーズで言うところのサービス企画、PSF（顧客課題にソリューションアイデアがフィットしているかの検証）、PMF（プロトタイプが顧客にフィットしていて、且つ一定の市場を見込めるかの検証）を行う必要があるため、その役割を担って頂きます。
■業務概要
新規製品開発のマーケティング担当として、シーズ起点で開発している製品群に関して、サービス開発企画、PSF、PMF検証を担当いただきます。
顧客の困り事やニーズを把握し、それにフィットするソリューションを提供する新規事業開発をリードしていただきます。
■職務詳細
・サービス開発企画の立案と実行
・顧客課題に対するソリューションアイデアのフィット検証（PSF）
・プロトタイプの市場適合性検証（PMF）
・研究開発センターと連携し、製品のローンチ支援
・顧客の声を反映した製品の改善提案
※全国対応となるため出張は頻繁にありますが、転勤はありません。
■配属部門
総合企画室内に新設されるマーケティング部門に配属されます。現在、3名のメンバーでニーズ・シーズ双方の起点での開発を担当しており、今後シーズ起点でのビジネスメイクをさらに拡大していく予定です。新規事業開発に特化した体制を整え、研究開発センターとの連携を強化していきます。
■企業の特徴／魅力
同社は新しいコンセプトの製品群を開発しており、顧客の困り事へのフィットを検証する新規事業開発に近い経験を積むことができます。また、サービス拡大への過渡期にあり、新規事業開発に近い、新規サービス開発の経験を積むことができます。ここで培った経験は、新製品を中心に事業部化した際のキャリアパスや、総合企画室で行っている新規事業立ち上げへのキャリアパスも用意されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 全国対応となるため出張は頻繁にあると想定しますが、転勤は想定していないです。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～467,000円 ＜月給＞ 230,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収：30歳 500万円（あくまで目安になります） ※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり ※昇給あり ※残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規程による） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅（会社規程による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／ ライセンス報奨制度 ＜その他補足＞ ・各種手当 勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、 出向手当、職位手当、他 ・借上げ社宅制度（適用条件有） ・その他 保養所（草津、逗子 他）、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方を幅広く歓迎します！ ・マーケティング/新規サービス企画のご経験 ・リサーチャーとして事業会社のサービス企画に携わったご経験 ・ソリューション営業のご経験 ・技術営業のご経験 ※お客様のニーズに耳を傾けて提案をした経験のある方に活躍いただける環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8277 東京都千代田区九段南4-7-3 |
| 事業内容 | ■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | 伊藤 龍典 |
| URL | https://www.nohmi.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年5月 |
| 資本金 | 13,302百万円 |
| 売上 | 112,913百万円 |
| 従業員数 | 2,635名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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