NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【法律知識不問】自社サービス「弁護士JP」コンテンツディレクター◆リモート可/フォロー体制◎
■弁護士JPについて
弁護士JPは、法的な悩みを抱えるユーザーが地域や相談分野から弁護士を探し、法律相談の問い合わせができるプラットフォームです。法的トラブルの解決に役立つ「コラム」、法律的視点で解説するメディア「弁護士JPニュース」など、編集部によるコンテンツも積極的に配信しており、月間399万PV(2024年9月実績)を集めています。
■業務概要
サイトへの集客を目的に柔軟な発想で『コンテンツマーケティング』と『コンテンツ制作』に取り組めるディレクターを募集します。
どのようなコンテンツを作ればより多くのユーザーにリーチし、より多くの問い合わせを獲得することができるのか考えながら、コンテンツ企画・制作に取り組んでいただきます。SEO知識を活用し記事(テキスト)制作・分析改善を軸に、動画、SNS運用、漫画やイラストの活用など、さまざまなコンテンツ制作の企画提案、実装までも併せてお任せします。
■業務詳細
自社で運営しているWEBサイト(弁護士JP)や関連するSNS(YoutubeやXなど)に掲載する、コンテンツの企画制作、分析改善まで行います。
・弁護士JP内で取り扱う分野(刑事弁護、労働問題、交通事故、離婚など)に関わるコラム企画・編集
・登録弁護士プロフィールの追加・修正
・低品質コラムの洗い出し、リライトなどの改善
・Youtubeチャンネル(漫画、弁護士出演動画 など)企画・編集※必須ではありません
・X、TikTok運用など※必須ではありません
■具体的な仕事の流れ ※コラム作成の例
(1)コラムの企画立案(kw選出)
(2)構成案作成
(3)外部協力先(ライター等)の選定、発注
(4)校正・ファクトチェック
(5)公開後、振り返り、分析・検証
■在宅ワークについて
在宅ワーク可能です(入社後1か月間はフル出勤)。ただし、会議や勤怠の締め等、出社が必要な日は発生します。
コンテンツディレクター職の社員は1か月あたり4日~10日前後、出勤しています。
■制作環境
・Let’s NOTE、マルチディスプレイモニター、GA4、MIERUCA、DS.INSIGHT、Redmine、Chatwork、DocBase
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則として3か月(勤務状況等による)※試用期間中は労働条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 在宅ワーク可能です(入社後1か月間はフル出勤)。ただし、会議や勤怠の締め等、出社が必要な日は発生します。コンテンツディレクター職の社員は1か月あたり4日~10日前後、出勤しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 530万円~702万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~395,000円 固定残業手当/月:44,800円~58,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,800円~453,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記基本給は「役割給」として支給 ■上記固定残業手当は「業務手当」として支給 ■賞与:年2回(事務所の業績と個人の評価に応じて支給) ■給与の見直し:年1回 ■年収例: 650万円 月給40万円+各種手当/入所4年係長 570万円 月給30万円+各種手当/入所3年一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月分の定期代を支給(上限月5万円/規定有) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・検定受験料補助(日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能) ・階層別研修 <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・所内表彰制度 ・永年勤続表彰 ・所内公募制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・サークル活動補助 ・忘年会・懇親会補助 ・ヘヤワリ など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・<学歴不問・経験者優遇>コンテンツディレクターとして実務経験(年数は問いません) ・コンテンツ制作および進行管理経験 ・ユーザー目線で企画の提案、立案できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベリーベスト |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F |
事業内容 | ■事業内容: ・国内Web開発・運用、国内システム開発・運用…ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ・プロモーション事業…数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。 |
代表者 | 代表取締役 萩原 達也 |
URL | https://www.vbest.jp/ |
設立 | 年2011年12月 |
資本金 | 300万円 |
売上 | - |
従業員数 | 208名 |
平均年齢 | 20代/30代/40代の社員が活躍中! |
主要取引先 | - |
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