NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
オリジナル書籍営業◆U-NEXTオリジナル書籍/リモート・フレックス/年休125日
■業務内容:
U-NEXTオリジナル書籍の販売戦略立案から営業、販売促進まで幅広く担当していただく、オリジナル書籍の営業担当者をお任せします。
・書籍の販売計画、営業プランの構築(最適な配本、最適な重版決定など)
・個別銘柄の販売促進、およびU-NEXTオリジナル書籍の出版事業認知拡充のための企画・実施(オンライン、オフラインの両面)
・取次、書店、倉庫の窓口業務(契約交渉、請求書処理など)
・書店営業
■ミッション:
・従来の出版モデルだけでなく、電子書籍の先行配信、電子出版後の紙媒体の展開、メディアミックス前提の企画、海外出版社との共同出版、オーディオファーストなど、常にインパクトのある、盛り上がるような時代に即した出版モデルを追求
・書店のニーズをよく理解し、丁寧で迅速な対応をし、読者・書店・U-NEXTにとってベストな販売方式を考案、実行
・書籍の販売展開において商品紹介や宣伝文句を制作
・社内の複数の部署の人間とコミュニケーションを取り、アイディアを出し合い、U-NEXTの出版事業の発展・成長のために全力を尽くす
・出版営業に限らず、出版事業に関連する事務的な仕事も徹底して実行
■社内環境/制度:
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
■当社の特徴:
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間も本採用と同額給与となります |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> R山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分※職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,551,448円 固定残業手当/月:104,046円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・現場OJT研修 ・外部研修 ・セミナーの受講全額補助 <その他補足> ・社員持ち株会 ・確定拠出年金 ・財形・積立貯蓄制度 ・グループ保険 ・慶弔見舞金支給 ・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 ・引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として) ・業務用スマートフォン貸与 ・提携スポーツ施設利用補助 ・健康診断・人間ドック ・大型テーマパーク利用補助 ・会員制リゾート施設利用補助(東急ハーベスト・リゾートトラストなど) ・リモートワーク手当 ・スーツ着用不要 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇産前産後休暇/育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務 ※土日祝日・深夜早朝の勤務が発生します。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業職または出版業界での3年以上の実務経験 ・オンラインワークスペース(社内ナレッジウェア、課題管理システム、チャットなど)や基本的PCスキルの保有 ・企業としてのU-NEXTとプロダクトとしてのU-NEXT、双方に対する強い熱意と高度な言語化能力 ・複数のプロジェクト・タスクを同時並行的に遂行して達成する実務経験 ■歓迎条件: ・取次、書店員とのコネクション ・ベストセラー作品の営業経験 ・文庫などのレーベル、BLやコミックなどの営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U-NEXT |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■会社概要: 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 |
代表者 | - |
URL | https://unext.co.jp/ |
設立 | 年2017年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 45,846百万円 |
従業員数 | 345名 |
平均年齢 | 35.7歳 |
主要取引先 | - |
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