【株式会社キリン堂】【新大阪／転勤なし】店舗開発（リーダー～管理職）◇更なる出店強化を目指す／大型ドラッグストアチェーン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【新大阪／転勤なし】店舗開発（リーダー～管理職）◇更なる出店強化を目指す／大型ドラッグストアチェーン


【変革期かつ拡大期のドラッグストア業界／積極出店に伴う増員採用／転勤無し】

■業務内容：
・関西圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の立案をお任せします。

■業務詳細：
店舗開発業務全般
・適格物件の探索、出店店地の取得、賃貸借に関する基本条件の立案
・不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施、契約条件の立案
・開発行為に関する申請手続きの実施
・店舗開発に係る不動産、地域渉外業務の管理
・新設店舗及び増改築店舗の経営計画の立案など

■業務の特徴：
◇この2年で30店舗近く積極出店を行ってきましたが、早期に500店舗を目指しています。また近年の傾向として生鮮食品なども備える店舗や、医療モール併設店舗など、店舗が大型化してきているため、幅広い経験が積めます。
◇今までのご経験に応じ、管理職（または管理職クラスのスペシャリスト）またはその手前のリーダークラスでの採用を想定しています。
◇再上場も近づき、30代、40代の若い役員も増え、今までのやり方にとらわれず、自分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという方にとっては、日々腕が鳴り続ける環境をご用意することができると思っています。

■配属組織：
現在、店舗開発部は社内のSV経験者からの異動者や、ドラッグストア、コンビニ等での店舗開発のあるキャリア入社者で構成されており、約10名です。積極出店に対応し、この数年で人数は倍増しました。更なる出店強化のため、複数名の積極増員採用です。

■当社の特徴：
・キリン堂は60年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中のドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から60年以上追求。「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】