NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【愛知/日進】自律走行ロボット製品設計/フレックス/三井化学グループ/技術者派遣会社出身者歓迎
【製品設計未経験歓迎/三井化学グループ/フレックス/自動車、家電を中心に試作品製作のリーディングカンパニー】
■募集背景:
近年、サービスロボットを中心に完成品の納品までを希望される引き合いが増加しています。
「ロボットと人の共生社会」づくりに貢献できるサービス提供体制を他社よりも先駆けて構築を目指しています。
その体制づくりに向けた募集となります。
■業務概要:
機械設計職として、顧客のニーズに応じた製品設計を担当いただきます。自律走行ロボット・医療機器を中心に、多岐に渡るプロダクトの設計に携わり、デザインから量産までの知識を習得する機会が豊富です。フレックス勤務が可能な環境で、ワークライフバランスを重視しながら成長できる職場です。
<具体的には>
(1)顧客ヒアリングおよび仕様確認
(2)構想設計 (材料選定・レイアウト検討・課題抽出・方策策定など)
(3)詳細設計 (生産性・コスト・CAE解析の結果などを考慮し、部品レベルで形状最適化)
(4)妥当性確認(社内で 設計検証会を実施。プロジェクトメンバー、関係者からフィードバックを受領)
(5)納品(チェック工程が完了した成果物をお客様に提供)
■利用CAD:SOLIDWORKS/CREO/CATIA
■設計プロダクト例
自律走行ロボット(搬送、進化型※など)※宇宙で活躍することを想定したロボット、OA機器、灯体ユニット、2輪外装など多岐に渡ります。
■配属部門
設計部門に配属されます。課長1名、係長2名、メンバー12名(20代から50代まで)のチームで構成されており、中途入社者が50%以上と中途入社者をお迎えする風土が整っています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、幅広いプロダクトの設計に挑戦できる環境です。
■本ポジションの魅力:
・未経験からでも挑戦ができる環境である点
・多岐に渡るプロダクトで製品設計の経験を積み、デザインから量産までの知識を習得できる点
・最終製品に対する設計責任を持つプロジェクトへの参画やプロジェクトリーダー就任機会がある点
■働き方:
・年間休日:117日
・残業時間20時間程度
・平均勤続年数:17年以上
・定着率90%以上
・男性育休取得実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県日進市米野木町南山500-30 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/米野木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(3,000円/月) <転勤> 当面なし 将来的に、役割の拡大または管理職就任後などを背景に、東京本社に転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当(20時間相当分)、想定賞与(3ケ月分)を含む金額です。 ※詳細は経験、年齢、前職収入を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績及び目標管理制度による個人評価を反映した業績連動賞与のため変動いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:支給要件を満たす場合、入社後3年間住宅手当支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後から支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、職種別研修、階層別研修、親会社によるeラーニング研修、など <その他補足> ■役職手当、資格手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■親会社持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■マイカー通勤制度 ■再雇用制度(65歳まで)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜、日曜、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日※入社半年後に付与) ※会社カレンダーにより祝日勤務あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <学歴不問/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎> ■歓迎条件: ・学生時代機械工学を専攻されていた方 ・製品設計経験1年以上 ・CAD使用経験(2DCADも可)1年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アーク |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル 11F |
事業内容 | 【会社のビジョン】 弊社は、2018年から三井化学グループの一員となり、新たに「市場の半歩先を行き、お客様のイノベーションを支える企業でありつづけたい」というビジョンを掲げました。 当社の対応サービスの幅の広さ、技術力を最大限に生かし、イノベーションに挑戦する企業様に対して、当社独自サービスの組み合わせで開発プロセスをカバーした「パッケージソリューション」の実現および三井化学の最先端材料と私たちだからできるモノづくりの融合を通じ、新たな顧客価値の創造を目指してまいります。 |
代表者 | 大泉 毅 |
URL | http://www.arrk.co.jp/ |
設立 | 年1968年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10,108百万円 |
従業員数 | 727名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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