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正社員
掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【※応募〆1/10(金)】1/18(土)半導体事業・職種説明会＆職場見学/ミライズテクノロジーズ
ミライズテクノロジーズ「セミナー＆研究所見学」イベントを開催いたします。
【開催日時・場所】
2025年1月18日(土) 13:00～16:00
ミライズテクノロジーズ 本社（愛知県日進市米野木南山500番地１）
※開催場所までの交通費は支給いたします（上限有り）
【応募締切】
2025年1月10日（金）17:00〆
【アジェンダ（予定）】
・セミナー（ミライズの事業、及び求人内容の紹介）
・見学会（研究所内の見学）
・座談会（社員との質疑・相談）
※アジェンダは変更となる可能性がございます。
【イベント後の流れ】
イベント後に選考継続意思のご確認を別途行います。
選考希望の方についてはご希望ポジションの確認をさせていただきます。
＜株式会社ミライズテクノロジーズについて＞
■半導体エレクトロニクス技術/次世代の車載半導体開発
■デンソー及びトヨタ自動車が出資の2020年設立の新興企業
ミライズテクノロジーズではモビリティ技術革新の核となる「パワーエレクトロニクス」「センサ」「SoC」の3分野において、研究・先行開発および半導体を用いた電子部品の開発を行っております。
半導体メーカーや材料メーカー等でのご経験を持つ、多くのキャリア入社の方が活躍しております。
※入社後は当社社員として、株式会社ミライズテクノロジーズへ出向いただきます。
＜＜＜対象となる方の一例＞＞＞
・これまで半導体関連の業務に従事してこられた方
・学生時代、電気・電子・材料・半導体などの分野で研究をされていた方
・各種センサモジュールに関する知見をお持ちの方
・機械学習/AI技術に関する経験や知識をお持ちの方
■製品/技術領域例
【パワーエレクトロニクス】
・SiCウェハ
・SiCパワーデバイス
・Ga系パワーデバイス
・ダイヤモンドパワーデバイス
・パワーモジュール・回路
・システム
【センサ】
・周辺監視センサ
・乗員モニタリング
・LiDAR技術
・ミリ波レーダー技術
・人状態センシング
【SoC】
・従来システムの高速化、自動運転、通信機能
・SoCの概略図
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～15:25 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミライズテクノロジーズ 日進本社（出向先） 住所：愛知県日進市米野木町南山500-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 有 将来的にはローテーション等により海外拠点への出向、国内転勤・出向の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～640,000円 ＜月給＞ 280,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など） ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化体育施設 等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇・GW・夏季休暇（各10日程度の連続休暇）、有給、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜＜＜対象となる方の一例＞＞＞ ・これまで半導体関連の業務に従事してこられた方 ・学生時代、電気・電子・材料・半導体などの分野で研究をされていた方 ・各種センサモジュールに関する知見をお持ちの方 ・機械学習/AI技術に関する経験や知識をお持ちの方 ※セミナーご参加にあたり、ご経験の業界や製品は不問ですが、ご経験がマッチしない場合はご参加をお見送りさせていただく場合がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車システム製品（空調関係、エンジン関係・各種制御関係等）およびITS関連製品（ETC、ナビゲーションシステム等）、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 宣明 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 187,500百万円 |
| 売上 | 7,144,733百万円 |
| 従業員数 | 162,029名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、いすゞ自動車、INAX、オムロン、川崎重工、クボタ、シャープ、スズキ、セコム、ダイハツ工業、日産自動車、日野自動車工業、富士重工業、本田技研工業 等、全世界の完成車メーカー |
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