NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【北九州】セメント工場設備保全工事の安全管理◇転勤無◇福利厚生充実◇創業70年超地場安定企業◇
◎創業77年の地場安定企業!6年連続決算賞与支給中!
◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能!
◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実!
■業務詳細:
顧客先セメント工場の設備保全工事を請け負う当社機工部にて、部署の安全管理業務を実施していただきます。
「顧客ヒアリング→部材設計・製作→施工計画立案→施工管理→完工」という一連の流れに、安全衛生管理者として携わります。
■業務詳細:
◇顧客会社や関係先への安全管理等に関する書類の作成、提出
◇現場を巡回し、安全管理(点検・改善・報告)を行う
◇工事における安全プロセスや手順の策定・改善、および遵守の監視
◇事故対応や違反の調査、報告、改善策の実施
◇安全管理に関する会議等への出席
■魅力ややりがい:
・インフラを支えるセメント工場で30年にわたる工事実績を積んでおり、工場の安定操業に欠かせないパートナー会社として評価されています。
・工事はお客様の生産を停止したうえで行うため、計画通りに完了することが極めて重要です。期間通りに怪我無く大きなプロジェクトが完了した際には達成感が感じられます。
■働き方:
・残業は平均30時間/月程度ですが、工事時期には休日出勤も発生し増加します。また工事がない時期は残業時間は少なめでメリハリをつけて勤務しています。※原則夜間の対応はありません。
・現地工事の際には現地に出向くことが多くなります。(福岡県苅田地区や山口県美祢地区)
■企業の魅力:
当社がメイン事業として展開するドラム缶は、耐久性・耐火性に優れた容器として安全確実な輸送手段であるだけでなく、 「リユース」と「リサイクル」が確立されていることが優れている点です。山本工作所は国内シェア第3位、西日本でトップクラスのドラム缶メーカーです。
環境負荷低減設備を取り扱う環境事業では、特にセメント業界において高く評価されており、高い設備導入率を誇ります。
請負事業においては、長年培ってきた技術力やノウハウにより、セメント工場の重要なパートナーとして、工場内の設備保全・メンテナンスを行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1945時間15分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/枝光駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ◎工事の際には工事場所(福岡県苅田地区、山口県美祢地区)に出向き業務を行うことが多くなります。 <転勤> 無 ※キャリアアップ等に応じて相談がある場合がありますが、原則転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 475万円~570万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2024年度組合員平均110万円/年) ■子育て支援手当(扶養する子に対し6,000円/月・人) ■役職手当あり ※予定年収には平均残業時間20時間/月を想定した過勤務手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:大学卒業までの扶養する子女に対して6,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(必要資格取得費用は全額会社負担) ■通信教育受講補助制度 <その他補足> 【福利厚生】 ■グループ保険 ■三大疾病保障保険(会社負担+任意加入) ■財形貯蓄 ■企業年金制度 ■制服支給 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■健康診断 ■予防医療補助制度 ■社員食堂 ■福利厚生生楽部 【イベント】 ■社員旅行 ■ソフトボール大会(本社地区) ■お花見バーベキュー大会(本社地区) ■保養所あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 基本土日祝休み(工事期間中は土曜日出勤あり) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、創業記念日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・製造や建設業界での安全管理の実務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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