正社員
掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【管理職】経営企画業務（経営計画の策定・進捗管理等）※風通し◎/第二創業期・変革期の銀行/ローソンG
ご入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。
■業務詳細：
・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定およ
び各事業部門と協働した遂行
・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と
経営と連動した遂行
・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種
案件の報告および調整
・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整
理、指摘事項対応調整含む）
・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推
進 等
■働く魅力：
・経営陣や事業部署との距離が非常に近い
・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジで
きる機会が多い
・裁量が大きく、成長できる環境がある
・組織がフラットで風通しがよい
■求める人材像：
私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。
このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
・共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
・当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
・協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～740,000円 ＜月給＞ 570,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額上限※当行規程により支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員フォローアップ：入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。 ■研修制度：e-learning導入、外部受講型研修制度 ＜その他補足＞ ■育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務 ■育児休業（最長子どもが3歳になるまで） ■ベネフィットステーションの利用 ■ローソングループ従業員福祉会 ■副業可（事前申請要） ■My Time休暇：年1回5営業日連続休暇（うち2日は特別休暇） ■ポンバケ（ミニ連続休暇）：年1日特別休暇付与。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇取得可 ■積立有給休暇：失効した有給休暇を、最大40日まで積立可 ■ボランティア休暇：年間平日3日間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（12/31~1/3）、特別休暇、年次有給休暇（半日単位、時間単位取得可能）、看護休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企画関連部門において業務経験（目安3年以上） ・コンサルティング会社における業務経験（目安2,3年以上） ※上記いずれかのご経験に加えて、以下業務経験がある方 （1）経営戦略、事業計画策定、（2）マーケティング企画・データ分析、調査(市場、競合、ユーザー)、（3）リーガル(契約、規程)、オペレーション・システムリスク管理全般、（4）システム企画・開発(特にアプリ企画・開発) ※金融業界での業務経験不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ローソン銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ATM事業 47都道府県のローソン店舗などに設置のローソン銀行ATMを通じて、提携金融機関など全国の金融機関のキャッシュカードによるお取引き、および、多くのクレジットカードやローンカードによるキャッシングなどにご利用いただけます。 ■リテール事業 ローソン銀行の預金のお取引きは、普通預金、定期預金、お振込みなどのサービスをローソン銀行ATMおよびインターネットを通じてご利用いただけます。今後は、クレジットカードなど、さまざまな金融サービスを幅広くご提供していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 雅史 |
| URL | https://www.lawsonbank.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 11,600百万円 |
| 売上 | 33,888百万円 |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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