NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【愛知/岩倉市】ガラス製品製造ラインの設備保全◆ガラスを主とした総合容器メーカー/年休122日
~創業200年を超える総合容器・素材メーカー/国内のアルコール瓶の30%を製造/残業月平均5時間/働く環境◎~
■採用背景:
組織変更を行っており、保守管理を強化する必要があるため、実務を主体として保守管理業務に従事していただける方を募集しています。
■業務概要:
国内でガラス製品の製造、販売を広く行っている当社にて、組織強化のためガラス製品製造ラインの設備保全のポジションを募集いたします。
ガラス製造には欠かせない、電気や高圧エアーを始めとしたユーティリティの安定供給、保守管理が仕事になります。縁の下の力持ちのような、責任のある仕事になりますが、工場全体を把握することが出来、様々な経験が詰めるやりがいのある職場です。
【主要取引先】大手アルコール・食品メーカー 等
■配属先:
配属先には、16名(50代部長、30代課長、60代3名、50代6名、40代2名、30代2名、20代1名)が在籍しています。
■就業時間:
3交代勤務の可能性があります。※1年単位の変形労働制(総所定労働時間 1884時間45分)
(1)7:25~14:30 (休憩50分)
(2)14:25~21:30 (休憩50分)
(3)21:25~7:30(休憩95分)
■ビジョン:
価値あるモノづくりとともに、社会で輝くヒトを育て、未来へ向かうユメを築きます。わたしたちは、いつの時代にも求められる企業を目指します。「モノづくり」 「ヒトづくり」 「ユメづくり」この重なりを強みとして、変化を先取る強い企業であり続けます。
■当社について:
当社は、創業200年を超える総合容器・素材メーカーです。ガラスびん・ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォームなどの容器事業と、抗菌剤やハイブリッドガラスなどの機能性材料を扱う非容器事業があります。
■当社の強み:
ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップシェアを誇ります。紙容器で は国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。
■福利厚生について:
福利厚生について ヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1884時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:25~7:30(交替制) <勤務パターン> 8:30~17:15 7:25~14:30 14:25~21:30 21:25~7:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岩倉市川井町1880 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:名鉄「岩倉駅」より徒歩20分 <転勤> 有 ※組織体制の変更により転勤の可能性あり |
給与 | <予定年収> 261万円~388万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~252,000円 <月給> 170,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4.5月分)※過去実績 ※交替勤務の場合は、基本給に加えて、下記手当が支給されます。 ・交代勤務手当:12,000円(満額支給の場合) ・深夜手当:月63時間分 50,000円(超過分は別途支給※その月のシフト状況によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者16,500円、配偶者以外6,400円 住宅手当:単身6,600円、複身13,200円※世帯主の場合 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度/勤務延長制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■通勤手当:公共交通機関の場合は、最経済路線で定期券代全額支給 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休業制度 ■社員持株制度 ■無配当団体医療保険 ■LTD保険 ■支店勤務手当 ■社宅制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※交代勤務の場合は、交代勤務カレンダーに従う ■年末年始6日、5/1(メーデー)、12/1(創立記念日) ■有給休暇:試用期間終了後(3ヶ月)10日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎~ ■必須条件 ・関係者とコミュニケーションを図り、課題解決を進める能力をお持ちの方 ・電気と機械に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造現場での設備保全職種のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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