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正社員
掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【大阪/本町】店舗什器の商品開発※オリジナル商品を扱える/開発業務に専念/残業20H以内
同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。同社は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。
■職務内容
同社にて、オリジナルの店舗什器の企画開発や、OEM什器の開発をお任せします。商品を企画・立案し企画提案書の作成からデザイン設計、見積、生産管理まで幅広くモノづくりに携わっていただきます。
・新商品のコンセプト設計（デザイン・機能・仕様）
・既存オリジナル商品の改善、改良
・OEM什器、備品のデザイン設計、提案書作成
・製図作成
・工程管理、生産管理（工場指示や検品） など
同社では「ストア・エキスプレス」というカタログ・ECサイトにて、店舗什器やディスプレイ用品を販売しております。お客様のニーズに対してオーダーメイドで開発を行います。
＜商品開発における環境＞
・販売先：アパレルなど小売店から飲食店、一般企業のオフィスなど
・商品：木工、金物、その他樹脂アクリルなど
・メンバー：商品部全体：39名 企画開発チーム：14名
各工程ごとに担当者を設けておりますので商品開発職を突き詰めることができます。しかしチーム内だけに留まらず様々な部署とコミュニケーションを取りながら進めていきます。円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことを重視しています。
■求める人物像
・木工・金物分野に精通している方
・什器家具類のデザイン設計のご経験をお持ちの方
※このような理由で転職をしていきたい方お待ちしております※
お客様の声を聞いてモノづくりをしたい！
開発業務以外にも行うことが多く本業に集中したい！
既製品の開発だけではなくオリジナルの商品を作りたい！
■就労環境
★メリハリの利いた働き方をしていただけます！
年間休日121日（週休二日制※固定休：日曜日、祝日＋年間48日を月～土曜日まで交代で取得）、残業時間20時間以内になっており仕事でプライベートがなくなることはありません。
★福利厚生も充実！
ライフステージの変化に合わせた働き方をしていただけます。産前産後休暇取得可、復帰率100%（育児休暇は最大2年とることができます）になっており将来的にはリモートワークも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も正社員と同様の条件です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 対象期間の総所定労働時間：157時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社/株式会社店研創意 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-20 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 固定残業手当/月：36,000円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～443,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規程あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在職3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 年次研修、職種別研修、管理職研修、海外研修、中途入社者研修、OJT他 ＜その他補足＞ ■自社保養所 ■育児休業（2年まで可能） ■介護休業 ■育児短時間勤務制度 ■社内保育園 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■選択型ＤＣ ■団体長期傷害所得補償制度(GLTD) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間48日 基本土曜休み） 年末年始｜夏季休暇｜有給休暇（初年度：10日）｜慶弔休暇｜子の看護休暇｜介護休暇｜育児休業（2年まで可能）｜介護休業他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・什器、家具、店舗備品等の開発経験がある方 ・CADを用いた作図スキル（AutoCAD等） ・伝達や交渉など社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・「標準品」「規格品」の商品開発経験 ・海外工場での商品開発経験 ・什器、家具以外での商品開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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