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【JR西日本プロパティーズ株式会社】不動産開発企画(事業推進)※JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー/在宅/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

JR西日本プロパティーズ株式会社 求人更新日:2025年1月13日 求人ID:37413455
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


不動産開発企画(事業推進)※JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー/在宅/フルフレックス


JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー/年休126日/在宅・リモート可/フルフレックス導入/残業月18h程度~

■業務内容
中部エリアにおける分譲住宅(マンションが主)プロジェクトの開発企画をおこなっていただきます。
具体的には以下の業務を行っていただきます。
事業適地の選定、現地調査、マーケテイング、商品企画等プロジェクトの立案業務、設計・施工・販売などプロジェクト推進における工程の管理、販売広告戦略の策定

■業務のやりがい
お客様の暮らしをイメージし企画力や推進力を活かしてプロジェクトマネージャーとして事業を進めていく、達成感とやりがいのある仕事です。事業規模が大きく一人ひとりの裁量も大きいため、プロジェクトが成功したときの達成感はひとしおです。

■組織構成:
中部支社不動産開発部には、15名在籍しております。平均年齢40歳程度となっております。部長1名、グループ長2名、メンバーで構成されております。今回はメンバーのポジションでの採用を検討しています。

■働き方:在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。名古屋周辺の物件を担当いただきますので、出張も多くはありません。

■サポート体制:
会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。

■キャリアパス:
半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。総合職としてご入社いただきますので、将来的には本社(東京)や各拠点への転勤の可能性がございます。

■社風:
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目13番30号 名古屋伏見ビル3階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。
■モデル年収:27歳500万円 34歳(主任)700万円
■昇給:年1回
■賞与:過去実績 年5.9ヶ月分(ただし入社直後は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:例:1人…15,500円、2人…19,000円~
住宅手当:会社規定に基づき支給(賃貸住宅に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に行います。
また、業務に関する資格取得に関して、受験費用の負担や合格時の祝金など補助制度がございます。

<その他補足>
【その他手当・補助】
・資格手当あり:最大20,000円の支給(1級建築士:10,000円/月、一級建築施工管理技士:5,000円/月)
【福利厚生制度】
・企業型確定拠出年金制度あり(会社補助:8,000円~/月)
・JR西日本グループ加入の福利厚生制度あり(Relo Club)
【働きやすい職場】
・年休取得率82%(2023年度実績)
・仕事と育児の両立支援が充実:子供が満3歳になるまで育児休業が可能/子供が中学校に入学するまで育児勤務が可能など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土日祝、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等、
 ※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により、比例付与(0~22日)となります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件: ※下記いずれかに該当する方
・不動産会社、設計事務所、建設会社などでの不動産開発、推進業務の経験を有する方
・設計、監理、施工管理等、建設プロジェクトのマネジメント業務の経験のある方
・建築計画担当、コンストラクションマネジメントなどの経験を有する方

※建築士などの資格不問、設計からのキャリアチェンジも歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JR西日本プロパティーズ株式会社
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-34-6
事業内容 ■事業概要:
不動産賃貸事業、不動産分譲事業等
代表者 -
URL https://www.jrwp.co.jp/
設立 年2016年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 366名
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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