NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【愛知/豊田市】生産技術(金型・製造・材料)※未経験歓迎◆年休120日/働き方・安定性◎
【ワークライフバランス◎フレックス制度/年休120日/有給取得平均日数12.5日/転勤無し/小島グループの安定企業/トヨタ系の内装空調シェア率約80%】
■業務概要:
当社は自動車の内装部品メーカーとして、各種内装部品や空調部品の製造、販売を行っています。そんな当社にて、金型技術課に所属し、製品形状提案から成形作業までを一貫してご担当いただきます。また、自動車内装部品製造の生産技術も行っていただきます。
■業務詳細:
【金型技術】
◇製品形状の提案
◇製造企画(成形ランク、取り数等)の決定
◇金型仕様の決定
◇CATIAでのデータ作成
◇CAE解析
◇金型生産技術及び成形作業
◇顧客先・仕入れ先への出向 等
【製造技術】
◇各工程の設計
◇生産設備の仕様検討~導入
◇新規立ち上げ
◇安全対策の改善 等
※文系・理系を問わず、ものづくりが好きな方、自動車業界に興味のある方が、ご活躍いただけるフィールドをご用意しています。
■当社の特徴:
◇当社では、社是である「和」のもと、「人中心の経営」を進めています。社員の皆さんが学び続けられる教育制度や、働きやすい環境の整備に努め、福利厚生制度の充実にも力を注いでいます。
◇ものづくりの工程もスマートファクトリーの実現を目指し、オフィスと連携し人と環境にやさしい明るい職場づくりに取り組んでいます。
■当社について:
◇車内の快適さに特化した専門メーカーであり、車室空間の快適性の向上に幅広く携わっています。トヨタ系の内装空調シェア率は約80%。専門部品である車室内への風の吹き出し口(レジスタ)や乗員をサポートするアシストグリップなどの開発・生産を通じて常に快適性を追求しています。
◇また時代の変化に対応し、IOTを活用した無人化・自動化にも着手しております。現在自動車業界は100年に1度と言われる変革期である中で、私たちの強みである快適性へのコア技術と開発から生産まで一気通貫でのものづくり力でお客様の要望にお応えし続けて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市西中山町西宮前45-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,160円~240,000円 <月給> 228,160円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日出勤も有。その場合は代休を取得いただきます。 ■有給休暇について:入社後14日以降に取得可能 ■夏季8日、年末年始8日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・製造職でのご経験がある方 ・自動車業界のご経験 ・ものづくりに興味のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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