NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【兵庫/尼崎※技能職】設備保全(電気)◇転勤無し/夜勤なし/土日祝休み/月平均残業10h程度
【何かしら電気に関する知見をお持ちの方へ/ グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー】
◆職務内容
ディスプレイ用ガラス基板の製造を行う尼崎事業所の設備保全担当として、業務をお任せします。
日々の保全・点検業務がメインとなり、製造ラインの安定稼働に向けて設備を制御している機器の点検や改造等を行なっています。具体的には電気シーケンス回路や受配電設備の点検や軽微な改造、状態確認などをお任せします。
状況に応じて、製造からの改善要望をもとに改修/導入、並びに協力会社との折衝や工事立ち合いなどを行なう場合もございます。
◆入社後のキャリア
ご入社後はまずは先輩社員の担当する設備の保全サポートから入っていただき、徐々に業務幅を広げていただくことを想定しています。また、入社後の社内教育関係も充実しています。
ディスプレイ用ガラスを生産する設備をご担当いただき、電気の知見を活かして保全業務をお願いしたいと考えております。
◆就業環境
・配属先には15名が在籍しており、専門分野(機械、電気、ユーティリティ、監視業務、機動)ごとに各チームが構成されています。
・土日祝休み、夜勤なし、月平均残業10h程度と安定就業可能な環境です。
工場は24h稼働していますが、基本的には日中のみの対応となり、夜間にトラブルがあった際には、軽微なものであれば三交代の設備担当が一時対応し(2件/年程度)、翌日に常昼勤の設備担当が対応しています。
※中長期的に、監視業務(3交代)へのローテーション可能性がございます。
・条件を満たせば借り上げ社宅制度が適用となります。
◆同社の特徴・魅力
◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/常昼勤代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 最長6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西工場 尼崎事業所 住所:兵庫県尼崎市西向島町2 勤務地最寄駅:阪神本線/阪神なんば線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 事業所採用の為、転勤は原則ありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~288,000円 <月給> 257,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定あり) 寮社宅:独身寮・社宅あり(対象者のみ利用可能) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:AGC企業年金基金 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■語学研修、技術・技能教育 ■資格支援制度、自己啓発支援プログラム <その他補足> ■独身寮(35歳以下対象/~30歳:利用料1.66万円/月、31歳~35歳:利用料3.32万円/月※光熱費・駐車場第は別途 ■単身社宅制度 ■外部借上社宅制度 45歳以下対象※社内規定あり (賃貸物件の初期費用、更新料会社負担。家賃の補助(12万円/月を上限に半額補助) ■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄 ■カフェテリアプラン(年間最大12万円)等 ■引越し費用負担(入社に伴い通勤圏外から転居が必要な場合)※社内規定あり ■社員食堂 280円/食 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日、祝日、GW、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(2週間の連続休暇を奨励)、有給休暇(6/20までの入社は15日、それ以降は10日、2年目以降は20日付与)、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件:下記いずれか ・電気/電子科等をご卒業された方 ・電気設備に関わる何かしらの業務経験をお持ちの方 (例)設備保全・保守点検、メンテナンス、生産技術、設備設計、工事管理・施工など ・電気系の資格を有する方(電気工事士、電気主任技術者など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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