NEW 契約社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【大阪市/在宅可】製品設計(建築金物)◆フルフレックス◆ベアリング部品のグローバルトップ級メーカー
■業務内容:
ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、製品設計業務をお任せします。
■具体的には:
・開発~設計
・客先折衝
・量産立上
※中核的に担っていただくとともに、将来的には組織をまとめていくリーダーとしての活躍を期待しています。
■商材:
・建築金物(窓や室内建具の動きをつくる機能部品中心)
■当ポジションの魅力:
・一般家庭で目にすることも多い商品も多数手がけており、身近な商品に自分たちのアイデアや拘りを盛り込むことが出来ます。また競合が限られており、市場から求められる商材でもあります。
・事業部の中核としてプロジェクトを動かす事が多く、色々なスキルが身に付きます。
■組織構成:
技術部 開発グループ、技術グループ 計20名
■当社の製品について:
NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。
今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品(エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など)や工作機器関連製品などの開発を行っています。
■当社の特徴:
NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。
近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。
NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。
近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。
世界15ヶ国、20拠点で事業展開をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用前提です。3ヵ月の契約社員期間を経て正式登用します。ただし延長の場合もあります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~468,000円 <月給> 280,000円~468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。(諸手当は含んでおりません) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※業績により年間4ヶ月~6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 (法定限度内) 家族手当:社内規定に基づく 住宅手当:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 ■資格取得支援 <その他補足> ■オフィス内禁煙(喫煙可能スペースあり) ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金、財形貯蓄 ■保養所(白浜)および契約施設(全国)、食堂 ■労働組合 ■永年勤続表彰 ■会員制福利厚生サービス加入 ■介護・育児休暇制度 ■ドリンク無料(コーヒー、エスプレッソ、カフェオレ、紅茶、お茶、スポーツドリンクなど) ■社内医務室 ■社内フィットネスジム ■マッサージ無料(オイルマッサージ・鍼など予約制) ■EAP(従業員援助プログラム) ■GLTD(団体長期障害所得保障保険) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日123日+WLB休暇5日 ■年次有給休暇最高20日、 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、慶弔休暇・リフレッシュ休暇、介護・育児休暇 ほか ※会社カレンダーあり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・射出成型orプレスを使った製品(両方が理想ですが)を扱われていた方 ・設計経験、実績があり、ものづくりが好きであること ・コミュニケーションスキルを備えていること ・2DCADの実務経験 ■歓迎条件: ・業界経験者(建築金物、サッシ、建具) ・製品設計(プレス部品、射出成形部品、ダイカスト部品等を構成要素とする機械設計)経験者 ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 中西金属工業株式会社 |
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所在地 | 〒530-8566 大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 |
事業内容 | ■同社事業内容について: ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車(AGV)・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.nkc-j.co.jp/ |
設立 | 年1941年6月 |
資本金 | 2,512百万円 |
売上 | 82,310百万円 |
従業員数 | 4,258名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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