正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【東京/職種経験不問】クリエイター(動画制作、3Dモデリング、VRデモ体験)◆グロース上場
【グロース上場企業/エンジニアアウトソーシングの確かな基盤×メタバースやAIなどの最先端技術活用促進/事業拡大中の成長中企業】
●年間休日125日/家族手当/副業可など福利厚生充実
■業務内容:
VR動画編集のほか3DモデリングやVRデモ体験対応をお任せいたします。
案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。
具体的には…
<動画編集>
・各種業界クライアント様の動画編集(360度VR動画)
・カット編集、テロップ入れ、BGM・SE挿入、エフェクト追加、カラーコレクションなど
※使用するソフトウェア・ツール:Premier Pro、After Effect、Photoshop
<3Dモデリング>
・最先端のVRコンテンツに係る3Dモデリング
※使用するソフトウェア:Blender
<VRデモ体験対応>
・デモ体験に来社されたお客様の対応
・VRゴーグルの装着や案内、説明など(頻度はそれほど多くありません)
■事業開発部メンバー構成
営業メンバー:5名
開発メンバー:30名弱
案件は拠点(東京・名古屋・京都・大阪・岡山)を横断して制作しています。
■案件の一部をご紹介:
大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。案件の獲得方法としては、東京、名古屋、大阪などの国内最大規模の展示会イベントに多数出展し、多くのお客様のご要望に合わせて、新規サービスの企画及び受託開発を行っております。
(1)VR/MR
・大手エネルギー会社様向け ガス漏れVRシミュレーター制作
・大手不動産会社様向け VR内覧コンテンツ制作
・医療系メーカー様向け MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発
・地方自治体様向け 文化遺産PRコンテンツ制作 など
(2)メタバース
・警察向け メタバース就職説明会
・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携
・学校様向け オープンキャンパスVRツアー など
(3)その他
・京都の国宝で、MR体験プログラムの制作
・Vtuber 3Dモデル制作およびLIVE配信など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 南北線 「六本木一丁目駅」西改札直結 日比谷線 都営大江戸線 「六本木駅」 5番出口徒歩5分 日比谷線 「神谷町駅」 2番出口徒歩6分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 13番出口徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験年数、年齢等に応じて変動いたします。 ■給与改定:あり ■賞与:年2回(7・12月)※人事制度上の標準:年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円 住宅手当:■会社都合の場合/規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■キャリアコンサル制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■深夜手当/役職手当/出張手当/休日勤務手当 ■インフルエンザ予防接種手当 ■優秀社員表彰 ■起業家支援 ■定期健康診断/産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■定期歯科健診費用負担 ■メンタルヘルスケア制度 ■スポーツサークル社内イベント ■ウォーターサーバー利用放題 ■家賃補助(会社都合の場合に限る) ■転居費用支給(会社都合の場合に限る) ■介護と仕事の両立を支援する外部サービスの利用 ■永年勤続表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、その他休暇 ※有給休暇は入社翌月より付与(付与日数は入社月による) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客対応の実務経験 ・動画編集やクリエイティブ業務に興味関心のある方 ■歓迎条件: ・動画編集経験(目安2年~) L通常の動画編集経験があれば可。VR編集経験は無くて構いません。教育いたします。 ・3Dモデリング経験(目安1年~) ・新規性の高いXR業界に関心がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスユーエス |
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所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
事業内容 | ■事業内容: (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発 (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発 (5)Webサイト、システムの企画、開発 |
代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 436百万円 |
売上 | 13,219百万円 |
従業員数 | 2,210名 |
平均年齢 | 30.7歳 |
主要取引先 | - |
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