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正社員
商品・サービスの利益最大化のため、起用するインフルエンサーや、PR内容を戦略的に思考し、企画・進行する仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・インフルエンサーのリサーチ→案件のオファー
各SNSで影響力のあるインフルエンサーを探しリストアップ、ダイレクトメッセージ(DM)にて案件のオファーを送ります。
↓
・PR投稿の企画・実施
キャンペーンのスケジュールに合わせPR投稿の内容やタイミング、頻度など細かい戦略を練り上げます。
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・コンテンツの制作・管理
戦略を元に、利益の最大化に向けコンテンツ作成(画像、ショート動画の編集)を行います。
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・インフルエンサーに投稿を依頼
投稿日時やコンテンツの指示出しを行います。
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・効果測定・検証
PR投稿後、リアルタイムで売上の数値をチェックします。
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・データ分析と改善策の企画発案
インフルエンサーの投稿に対する反応やエンゲージメント率、キャンペーン期間中の売上やブランド認知度などを分析し次回に向けた戦略を考えます。
【手がける商品・サービス】
★美容商材をはじめ、ジムやスポーツ、電化製品など、様々な商品の案件を取り扱います。
★部内は、Instagramチーム（×3）、YouTubeチーム（×1）、TikTokチーム（×1）の、合計5チームに分かれています。
慣れてくると多くて50人程度のインフルエンサーを担当するようになります。
【先輩の8割が未経験スタートしています。】
マーケティング関連の経験はもちろん、オフィスワークの経験がない方も大歓迎です。重視するのは、「今の自分を変えたい」「成長したい」という、新たな場所へ飛び込む挑戦心。必要な専門知識やスキルは入社後に学んでいただければOKなので心配いりません。
実際に先輩の8割が未経験入社。会社としても、成長につながる失敗はOK。どんどんチャレンジすることを応援しています。未経験からでも「成果を出せるマーケター」になれる環境です。
【成果に応じたインセンティブ制度があります。】
“成果主義”を掲げる当社では、頑張りのプロセスも評価する一方で、仕事の成果・実績をしっかり評価し、給与にもつなげています。
自身が出した成果に応じて、インセンティブの金額も変わってくるため、頑張っただけ自分に返ってくる仕組み。
大きな金額を得ることは簡単ではありませんが、その分、自分の頑張りが大きな達成感や報酬となって返ってきます！
【身につくスキル・キャリアパス】
★様々なインフルエンサーからの信頼を獲得する【対人力】
★効果が出るSNS投稿を生み出す【企画力】
★画像デザインや動画制作、投稿文章のライティングなどの【クリエイティブ力】
★効果を測定し、分析していく【分析力】 など
27歳で部長抜擢の実績あり！他にも入社半年で役職に就いた元介護職の先輩や、新卒2年目で役職に就いたメンバーもいます。
【入社後の成長サポート】
入社直後は、基本的なビジネススキルや広告などに関する基礎知識を学ぶための簡単な研修を3日間行います。
4日目からは部署へ配属。あなた専属の教育係がつきますのでご安心ください◎
まずは先輩社員からインフルエンサーを引継ぎ、スカウト連絡を一緒に作成するところからスタートしていきます！返信〜インフルエンサーとの関係値構築まで、先輩が伴走してレクチャーしていきます！
その後は、自らキャスティング〜企画・運用まで行いPDCAを回すことで、スピード感を持った成長をすることができます。
ポイント1企画力とクリエイティブ力を磨き上げて、 “爆売れ”を生み出せ。
インフルエンサーの1つのPR投稿が、
・誰も知らなかった商品を有名にする
・次世代の流行を生み出す
・過去見ない金額の売り上げを記録する
このような出来事を生み出しているのはご存知ですか？
その“爆売れ”を生み出しているのが、マーケター。
インフルエンサーのPR投稿を企画・制作し、
マーケティング力を駆使して“爆売れ”を戦略的に実現していく。
成功を裏で操る仕掛け人だと言えるだろう。
自分が手掛けた投稿で、多くの人の心理を動かし、
青天井の売り上げを作り出す。
影響力の大きさを肌で感じられる、圧倒的なやりがいがここにある。
未経験からの挑戦もOK。
新人を支えるサポート体制や、成果を出すためのノウハウ共有など、
成長に必要な環境は万全。
ただし、一流のマーケターになれるかどうかは、
この環境をどう活かし、
どれだけ成長のために挑戦し続けられるかにかかっている。
世の中にインパクトを与えるマーケターへと成長したい。
そんな熱い想いを持つ方からの応募を期待しています。
ポイント2社内イベントが盛り沢山！
ナハトでは、実力主義・成果主義の中で、年齢の近い人同士が働いていますが、立場の上下に関係なく、目的の達成のためにフラットなコミュニケーションをとっています。
そんなフラットな関係の背景には、部署関係なく交流を取れる社内イベントが！
・年間表彰
・創業祭
・慰安旅行
・大忘年会
は毎年恒例で実施★
その他にも
・流しそうめん
・マグロの解体ショー
などなど、ナハトのMissionである「楽しく誇れるコミュニティ」を実現するため、ユニークなイベントをたくさん企画・開催しています。
ポイント3右肩上がりの成長で事業拡大中の会社です。
創業5期で売上127億円を達成し、「ベストベンチャー100」に4年連続で選ばれるなど、急成長を続けている当社。創業1年半で渋谷マークシティへオフィスを移転し、これは同ビル史上最速の実績となりました。
私たちの主力事業は、インフルエンサーマーケティング。1万5000人以上のインフルエンサーと協力し、データ分析力や経験豊富なマーケターの力を組み合わせて、クライアントの目標達成を全力でサポートしています。未経験の方でも安心して挑戦できる環境を整えていますので、成長中の企業で新しいキャリアをスタートさせたい方、ぜひ一緒に働きましょう！
ポイント4取材担当者より
創業以来、インフルエンサーマーケティングを主力事業として展開するナハト。1万5000人以上のインフルエンサーと伴走できる強みを活かし、ロジックと感覚を兼ね備えたマーケターへと成長できる環境は非常に魅力的だと感じた。親和性の高いインフルエンサーを選定するキャスティング力や、企画制作を通じて磨かれるクリエイティブ力は、このポジションでしか得られない貴重なスキルだろう。また、年齢の近い社員同士が多い環境ながら、立場に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる文化が根付いている点も魅力的だ。目標達成の喜びを仲間と分かち合い、時にはプライベートでもリフレッシュし合う姿勢は、仕事の充実感をさらに高めてくれるはず。未経験から一流のマーケターとして成長したい方にとって、同社は理想的な環境なのではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 12:00～21:00（所定労働時間8時間、休憩60分） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F ★転居を伴う転勤はありません ★2024年6月に新オフィスへ移転しました！（約280坪→約480坪へ増床） |
| 交通 | 各線「渋谷駅」直結 |
| 給与 | ★1年目は年収420万円保証(インセンティブ保証) 月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月7万2000円～12万円）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間（6か月）中も給与や待遇に差異はありません。 ★インセンティブ制度あり ★賞与年2回支給 ★昇給年2回あり ★各種手当（家賃手当、通勤手当、役職手当、業務手当、子供手当※条件付、チャレンジ手当） 【実際の給与例】 年収563万円 ／ 26歳 マーケター職 経験3年 年収782万円 ／ 30歳 マーケター職 経験5年 【賞与について】 年2回支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ★フレカ ・新入社員が先輩と月10回ランチに行ける制度 ★オフィスおかん ・1品100円で総菜が食べられる置き型社食 ★20時以降オフィスでお酒が飲める ・社内交流を目的 ■提携エステ・ヘアサロン割引 ■社内コンビニ、社割自販機 ■フリードリンク ・コーヒー、紅茶、お茶などあり ■ミネラルウォーター支給 ■社内イベント ・年間表彰式、忘年会など 会費負担 ■出張ストレッチ ・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます 【各種制度】 ★家賃補助制度（条件あり） ★女性活躍推進制度 ・Nピル └低用量ピル費用全額会社負担 ・おかえりファイブ └出産・育休から復帰する際の5つの施策 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■産休・育休制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断受診制度 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能 |
募集背景
創業5期で売上127億を達成し、ベストベンチャー100（※）に4年連続選出されるなど、急成長を続ける当社。さらなる事業拡大を目指し、今回新たな仲間を募集します。未経験から挑戦し、成長を遂げたメンバーが多数活躍中。会社と共に自分も急成長したい、そんな意欲を持つ方をお待ちしています。
| 応募資格 | ★8割が未経験入社！マーケターになりたい方大歓迎！ ★20代の若手も多数活躍中！市場価値を高めよう◎ ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆第二新卒もOK このお仕事のポイントは、インフルエンサーから「この人の言うことなら信頼できる」「一緒に仕事がしたい」と思ってもらえるようなコミュニケーションをとることや、インフルエンサーの視点で「リアルで興味を引き付ける投稿」になるような思考力・企画力・トレンドキャッチ力。 入社後に経験を重ねることで身に付くスキルなので、未経験でも自分次第でいくらでも伸ばすことが可能です！ ナハトでは、「若手だから」という理由で意見が軽視されることは一切なく、挑戦が歓迎されています。そのため、自ら行動するほど成長の機会を掴み取ることができます！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆トレンドキャッチ力に自信がある人 ◆成長意欲が強く、裁量を持って働きたい人 ◆自分の仕事の成果を数字で確かめながら取り組む環境を望む人 【過去の採用例】 元アパレル店員、美容部員、美容師、営業、施工管理…etc． 全く違う業種・職種から転職してきた先輩が多数活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ナハト |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F |
| 事業内容 | ■広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告など） ■広告コンサルタント事業 （キャスティング、動画制作、LTV改善など） ■プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用など） ■Webメディア制作事業 （オウンドメディア制作運用・システム開発など） ■D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタントなど） ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| 代表者 | 代表取締役 安達 友基 |
| URL | https://nahato.co.jp/ |
| 設立 | 2018年 7月10日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350人(インターン・アソシエイト含む) 【男女比】 7：3 |
| 平均年齢 | 26.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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