【アメイジング・テクノロジー株式会社】インフラエンジニア/平均残業10h/2029年IPO目指してます【DX認定保持企業】※面接基本1回※（正社員）

ポイント1仕事もプライベートも充実。メリハリのある働き方が叶う職場

〈こんな悩みを抱えていませんか？〉
・技術的な挑戦が少なく、成長を実感できない
・せっかく取得した資格を活かすチャンスがない
・ワークライフバランスが取れず、仕事に追われている

当社が大切にしているのは、単にクライアントのDX化を進めることではなく、
その過程でクライアントに寄り添い、自立自走をサポートすることです。
今回募集する「インフラエンジニア」は、
クライアントのDX化を進めるとともに、企業の成長にも深く関わる重要な役割を担っていただきます。

当社では、社員一人ひとりが大きな裁量を持ち、
案件においても自分のスキルを最大限に活かし、自由度高く業務を進めることができます。
また、リモートワークやフレックス制度を活用し、
ワークライフバランスを保ちながら働ける柔軟な環境も整っています。

エンジニアとしての技術的な挑戦と成長を実感しながら、
会社全体の成長にも貢献できる環境です。
技術的なスキルアップだけでなく、IPOに向けて共に成長し、
企業の未来を作り上げていく意欲的な仲間を求めています。

一緒に未来を切り開き、ワクワクする成長を実現しませんか？
あなたの挑戦を、共に進めていきましょう！

ポイント2エンジニア同士で知識を吸収し、成長していける環境です。

技術好きで、最新技術やトレンドを自然に吸収し、知見を広げているエンジニアが多いことも当社の特長！一人ひとりのアウトプットのために、Teamsのチャットでは雑談を兼ねて技術談義で盛り上がれるチャネルを用意したり、技術質問コーナーを設けて社員同士でコミュニケーションをとったり…周りのエンジニアとともにITの見識を広げていける環境を整えています。だからこそ、システム開発の責任者に直接質問ができるなど、インフラ領域以外のことも気軽に相談可能。独自学習環境も準備しているため、幅広い知識を得ながら技術力を高めていくことができます。

ポイント3「ジョブ型雇用制度」で正当に評価します！

一人ひとりの成果や業績に応じて正当な評価・報酬をお渡ししています。これまでには、入社後に年収100万円アップを実現した社員も。収入アップを目指せるプロジェクトも会社が積極的に開拓していますので、経験・スキルに応じて年収1000万円も可能です！これまで経験がない業界のプロジェクトへの挑戦なども歓迎していますので、希望があればぜひ教えてください。一人ひとりの裁量が大きいため、インフラエンジニアの仕事だけでなく、DXコンサルティングなど、多角的にプロジェクトに取り組みながら、スキルアップ、収入アップを目指せます！

ポイント4取材担当者より

昨今よく耳にするDX。多くの企業がDX化に取り組んでいるが、同社は一味違う。ただクライアントにシステムを提案・導入するだけでなく、クライアントの自立自走を目標に掲げている。だからこそ、先々を見据えた持続可能な提案を実現できるのであり、クライアントからも厚く信頼されている。設立3年目ながら経済産業省の定める「DX認定」を取得するなど、実績も明らかだ。提案・設計・構築するシステムが、企業や日本の未来を照らす影響力を持つ―そんな環境に興味がある方は、ぜひ同社に応募してみてほしい。