NEW 契約社員
入社後は、きめ細やかな2か月間の研修プログラムからスタート!
実践的なOJT(実務指導)と、自分のペースで繰り返し学べる
動画研修を組み合わせた当社独自の育成システムで、
確実にスキルアップできます。
◆ステップ1:基礎知識の習得(1か月目)
・銀行システムの基本的な仕組み
・セキュリティ対策の基礎知識
・トラブル対応の基本フロー
◆ステップ2:実践トレーニング(2か月目)
・システムモニタリングの実地研修
・データ分析の基礎
・レポート作成演習
研修期間中は、経験豊富な専任トレーナーが1対1でサポート。
「できた!」という成功体験を積み重ねながら、自信をつけていけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【\未経験者が活躍できる3つの理由/ 】
◆完全マニュアル完備
すべての業務が詳細なマニュアルで可視化されているため、手順を追うだけで確実に業務が進められます。
◆ダブルチェック体制
重要な作業は必ず2名体制で実施。ミスを未然に防ぎ、安心して業務に取り組めます。
◆24時間365日のバックアップ体制
ベテランスタッフが常駐する体制で、急なトラブルや疑問点にもリアルタイムで対応。一人で抱え込む心配はありません。
研修修了後も、段階的なスキルアップ計画をご用意!
システム監視業務、トラブルシューティング、部門間連携業務など、あなたの成長に合わせて活躍のフィールドを広げていけます。
【勤続30年以上のメンバーも!無理なく安定を重視したい方へ。】
◇年間休日120日以上
◇7日間以上の連続休暇取得制度(次年度から9日間に拡大!)
◇初年度から有給休暇10日付与(最大20日)
◇残業は月平均9時間と少なめ
◇産休・育児休暇制度(男性の取得実績あり)
◇急な休暇も取得しやすい環境
◇食事手当&置き型社食完備
◇65歳までの安定雇用
琉球銀行グループならではの充実した福利厚生で、仕事と私生活の両立を実現。役員による毎月の残業チェックで、働きすぎを防止する体制も整っています。連続休暇制度により、旅行や家族との時間もしっかり確保でき、メリハリのある働き方が可能です。長く活躍できる職場だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます◎
ポイント1≪プライベート重視の職場≫ 銀行システムの安定運用を支える、無理なく働けるオペレーター募集!
「残業や持ち帰り仕事なく、プライベートも大切にしながら働きたい」
「IT業界に興味はあるけれど、プログラミングは難しそう」
そんな方にぴったりの職場環境です!
【POINT1】無理なく安心して働ける!
◎残業月10時間以内
◎年間休日120日
◎9連休取得も可能
◎マニュアル完備で迷わない
時間にメリハリをつけて、プライベートも充実できます!
【POINT2】チームで支え合える環境!
◎2か月間の充実した研修制度
◎先輩社員による丁寧なフォロー
◎ダブルチェック体制で安心
一人で抱え込まない、プレッシャーの少ない業務です。
【POINT3】60歳以降も活躍できる!
◎平均年齢50歳以上の職場
◎30年以上勤務のベテランも在籍
◎未経験からスタートしたメンバー多数
琉球銀行グループの安定基盤で、長く安心して働ける環境をご用意しています。 IT未経験でも、コミュニケーション力があれば大歓迎! 銀行システムの安定運用という、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。
ポイント2採用担当より:「働き方を変えたい」という転職理由も歓迎します
「年齢的に、あまり負担の多い仕事はしんどくなってきた」
「残業の少ないポジションに転職して家族との時間をつくりたい」
という想いを持った方にピッタリな働き方ができるこのポジション。
銀行の業務が滞らないように、決まった時間にバディと一緒に動作確認をするなど業務が固定されているため、プレッシャーも少なく、仕事を持ち帰って考えたる…ということもありません!
今回の募集ではIT業界未経験の方も歓迎!体力面・精神面での負担を少なく、そしてお休みもたっぷり◎だからこそ先を見据えられるのが、当社のシステム運用オペレーターの魅力!最後の転職に、ぜひご検討くださいね!
ポイント350年の歴史あるITサービスのパイオニアとして、地域に貢献!
私たちは、単なるIT企業ではありません。50年にわたり、沖縄の暮らしをITで支え続けてきた地域のパートナーです。「思いやり」を大切にする社風で、お客様の課題に真摯に向き合い、温かみのあるシステムづくりを追求。社員一人ひとりの意見を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化も自慢です。事業は順調に拡大を続け、さらなる成長のステージへ。沖縄の未来をITで支える、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか?
ポイント4取材担当者より
取材を通じて最も印象的だったのは、51年の歴史ある企業でありながら、最新技術への投資を惜しまない進取の精神である。2023年4月に県内初となるAWSアドバンストティアパートナーの認定を受けたことは、その象徴だろう。
琉球銀行グループという安定基盤を持ちながら、AWS関連の最先端案件に積極的に挑戦する姿勢に、成長意欲を強く感じた。特筆すべきは、社員の働きやすさへの配慮だ。残業月平均10時間、9連休制度の導入予定など、ワークライフバランスを重視する企業姿勢が随所に見られる。
20代から40代まで幅広い年齢層が活躍し、4名程度の少人数チーム制で若手育成にも注力。AWS資格取得支援や社内勉強会など、人材育成制度も充実している。沖縄で唯一、AWSアドバンストティア サービスパートナーに認定された企業として、さらなる飛躍が期待できる企業である。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ計画・策定 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築職(キャリア・ISP系)(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | \交代制シフト勤務:各シフト休憩1H/ ●平日シフト 一直:5:30~14:20 二直:16:30~1:30 ●土日祝シフト 6:30~15:30 |
勤務地 | \マイカー通勤OK!転勤なし&UIターンも歓迎/ 沖縄県浦添市内間4-1-1 |
交通 | ゆいレール「古島駅」より徒歩13分 |
給与 | ★残業代全額支給 月給20万円~+各種手当 ※経験等により優遇いたします ※試用期間2~6ヶ月(同条件)あり ※残業代別途全額支給 |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給年1回(4月) ◆永年勤続表彰制度 ◆各施設・保養所有 ◆教育・研修制度充実 ◆資格取得支援制度 ◆置き型社食 ◆退職金・企業年金制度 ◆食事手当2,500円/月(一律支給) ◆交替制勤務手当 ◆通勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆家族手当 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | ◆毎月の土・日・祝の日数分シフト休(年間休日120日以上) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社1年目に10日、以降1年毎に2日の加算) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※男性の育児休暇取得実績もあり! ◆育児休暇 |
募集背景
私たちは沖縄で51年にわたりIT技術で地域の課題解決に取り組んできました。「楽しい職場づくり」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりの意見を大切にしながら成長を続けています。おかげさまで事業は順調に拡大し、より多くのお客様からご期待をいただいております。地域社会に貢献しながら、共に新しい価値を創造できる仲間を募集します。
応募資格 | \定年を見据えて安定的に働きたい方歓迎!/ ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆ブランクOK 契約の更新 有(1年毎に判断) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社リウコム |
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所在地 | 【採用連絡先】 沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号 琉球リース総合ビル11階 |
事業内容 | ■システム設計・開発 ┗業務アプリケーション開発 ■ITインフラサービス ┗インフラ設計・構築 ┗システム運用保守 ┗サポート・ヘルプデスク ■ITコンサルティング ※取得認証 ISO/IEC 27001 ISMS適合性評価制度認証取得 (JQA-IM0018) プライバシーマーク付与事業者 (第11820442) 電気通信事業者 (K-63-004) iTiD社CMMIレベル3アプレイザル認定 ※加盟団体 一般社団法人情報サービス産業協会 公益社団法人沖縄県情報産業協会 一般財団法人 沖縄ITイノベーション戦略センター 那覇商工会議所 浦添商工会議所 一般社団法人沖縄県経営者協会 沖縄経済同友会 |
代表者 | 代表取締役社長 宜保 諭 |
URL | https://www.ryucom.co.jp/ |
設立 | 1973年12月1日 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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