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契約社員
今回募集するのはキャリアアドバイザーのポジションです。
ゲームやXR、CGなどのデジタルコンテンツ領域に関わる
クリエイターの方々のキャリアサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クリエイターとの面談
・経歴・希望のヒアリング
・キャリアアドバイス
・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ
・面接対策 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE JR線新橋駅より徒歩5分 U・Iターン歓迎 転勤なし 在宅勤務・リモートワークあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給25万4000円～ ※経験や年齢、前職給与、実績等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業時間：30時間／月 ※固定残業金額：50,000円～／月 ※固定残業時間を超える場合の支払い：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象※業績による） ※契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給 ■通勤手当 ■在宅勤務手当 ■社会保険完備 ■選択制確定拠出年金制度（正社員のみ） ■社員持株会制度 ■正社員登用制度あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 第二新卒・既卒者可 ブランク可 必須の経験・スキル・資格 ・2年以上の営業経験（法人・個人問わず） ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコーディネーターの経験 ・新卒/中途採用担当者の経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本知識 歓迎される経験・スキル・資格 ・人材営業の経験 ・ゲームやデジタルコンテンツ業界に関わる業務経験 ・マネージャ経験歓迎 求める人物像 ・クリエイターや企業のために情熱を持ってサポートできる方 ・最新の業界動向に興味を持ち、自身の成長意欲が高い方 ・コミュニケーション能力が高く、人との関わりを楽しめる方 未経験者へのメッセージ キャリアアドバイザーの経験がなくても、 営業経験や人材業界での経験があれば応募可能です。 充実した研修制度とOJTでサポートしますので、安心してご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 事業内容 | ■事業内容： エージェンシー事業（人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務）、プロデュース事業、ライツマネジメント事業（著作権およびコンテンツの管理/流通業務） |
| 代表者 | 代表取締役社長（COO） 黒崎 淳 |
| URL | http://www.cri.co.jp |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 1,177百万円 |
| 売上 | 44,121百万円 |
| 従業員数 | 1,033名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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