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正社員
木造戸建注文住宅・共同住宅（アパート）の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。
※転居を伴う転勤はございません。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 狭山市 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 ※転居を伴う転勤はございません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収600万円～850万円 （月収29万円～50万円） 基本給：23.5万円～40.6万円 管理手当：5.43万円～9.36万円 管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、 30時間を超える場合は別途残業代を支給します。 管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。 （経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・通勤交通費支給（会社規定あり） ・昇給あり、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ・定年制（60歳）、再雇用制度あり（65歳） ・退職金制度（勤続5年以上） ・その他 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（原則火水）※年間休日カレンダーによる ・夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・年間休日：120日 ・産休育児休暇：制度あり、実績あり |
| 応募資格 | 【求める経験】 ■設計の実務経験をお持ちの方 【必須資格】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■二級建築士をお持ちの方 【歓迎資格】 ■一級建築士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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