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正社員
《仕事内容》
◆建設業界特化型M&Aコンサルタントとして、譲渡企業案件のソーシング、アライアンスの業務連携、企業価値算定、買収候補企業の選定、M&Aプロセス全般を担当。業界の構造問題を解決し、経営課題を総合的にソリューションします。
◎譲渡企業案件のソーシング、業務連携
◎企業価値算定、買収候補企業の選定
◎M&Aプロセス全般の担当
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京本社 駅近徒歩5分 ◆勤務時間 ・平日：9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分） ・土曜日：10:00～16:00 ※土曜日は6時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ◆給与 ・年収：600万〜1000万円（想定年収保証なし、月給・賞与含む） ・年収最大：2,000万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ◆福利厚生 ・インセンティブ制度 ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 ◆加入保険 ・雇用保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・健康保険 |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・有給休暇 ・GW休暇 ・祝日 ・年末年始休暇 ・週休2日制：（第二、第四土曜日、日曜日） |
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ◆M&A業務の経験者歓迎。企業価値算定や条件交渉、デューデリジェンスの経験がある方。建設業界や金融機関、会計事務所とのアライアンス経験があると尚可。コミュニケーション能力と実行力が求められます。 ◎M&A業務の経験者歓迎 ◎企業価値算定、条件交渉、デューデリジェンス経験 ◎建設業界や金融機関とのアライアンス経験尚可 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 企業概要: 私たちは、建設業界と製造業界に特化した経営総合ソリューションを提供する成長企業です。以下に、当社の特徴と強みを段階的にご紹介します。 1. 主な事業内容 2. 企業の理念とビジョン 3. 成長と事業拡大 4. ワークライフバランスと企業文化 5. 福利厚生と今後の展望 今回は、その中でも5-5を紹介します。 5. 福利厚生と今後の展望 最後に、当社の福利厚生と今後の展望についてご紹介します。 福利厚生としては、インセンティブ制度、オフィスカジュアル、社員旅行、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置、ジョブローテーション、能力開発補助制度があり、社員の働きやすい環境を提供しています。また、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険が完備されています。 今後も建設業界の人手不足解消に向けた取り組みを続け、積極的なM&Aを通じて業界全体をアップデートし、新しい働き方の提案を行っていく所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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