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NEW 正社員 イーキャリアFA

情報通信工事施工管理技術者【1級電気工事施工管理技士】/◆充実の福利厚生・目指せる年収1000万円以上(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37415889
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

《仕事内容》
◆通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当します。工事の見積り、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理を通じて現場のモチベーションと生産性を高める役割です。

◎通信設備工事の新設、保守、改修工事の施工管理

◎工事の見積り、工程管理、資材管理、安全管理

◎現場のモチベーション・生産性向上

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 《勤務地・勤務時間》
◆下記いづれか
※希望を考慮し決定
・情報通信ユニット 通信インフラ工事センター
・東京営業本部 北海道支店/東北支店
・北関東・北信越営業本部 埼玉支店/栃木支店/群馬支店/長野支店
・東関東営業本部 千葉支店/茨城支店
・南関東・東海営業本部 神奈川支店/静岡支店/名古屋支店
・西関東営業本部 多摩支店/山梨支店
・西日本営業本部 関西支店/九州支店
・福島本部
※転勤当面無/工事対応出張の可能性有

◆勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・フレックスタイム制なし
交通 -
給与 年収 550万円~1000万円
待遇・福利厚生 《給与・待遇》
◆給与
・月給:250,000円~
・賞与:年2回(6月/12月)

◆待遇
・役職、役付手当、家族手当、時間外手当
・資格取得祝金(1万円〜数十万円)、資格取得バックアップ制度あり
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄、従業員持株会
・独身者用マンション、社宅
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)、健康相談窓口
休日・休暇 《休日・休暇》
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始
・メーデー
・夏季休暇
・創立記念日
・年間休日128日

◆特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ライフサポート休暇(不妊治療)
・公務休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇
・功労休暇
◆有給休暇
・最大23日(新規付与日数)
・最大23日(繰越日数)
・最大50日(積立日数)
・計最大96日

応募方法

応募資格 《応募必須資格》
◆屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理経験者、またはNWのSI経験者。1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士の資格を持つ方。

◎屋外、屋内配線工事(通信・電力)の施工管理経験者

◎1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士資格

55歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 企業概要:

私たちは、建築設備を始め、情報通信設備、電力設備の分野において、独自の技術とノウハウを駆使し、電気工事や情報通信工事の企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫したエンジニアリング事業を展開しています。以下に、当社の特徴と強みを段階的にご紹介します。

1. 主な事業内容

2. 企業の理念と人材育成

3. 多岐にわたる事業

4. 福利厚生と働く環境

5. 持続可能な発展と技術者集団

今回は、その中でも5-5を紹介します。

5. 持続可能な発展と技術者集団

最後に、私たちの持続可能な発展と技術者集団についてご紹介します。

私たちは、持続的な発展を可能とするために、社員教育の充実・強化、女性活躍促進、働き方改革などの人材育成に努めており、資格保有者数は業界トップクラスです。技術士や電気主任技術者、電気工事施工管理技士など、多くの資格保持者が在籍し、高度な技術者集団を目指しています。

私たちは、高度な技術者集団を育成し、持続可能な社会の発展に貢献しています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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