NEW 正社員
【職務概要】
同ポジションは、顧客やその先の現場に見気合、「〇〇×IT」戦略のもとで生まれるAI/loTプラットフォームを軸としたDXプロジェクトや同社保有の特許をベースとしたプロダクト開発など新規事業をけん引する開発プロジェクトマネージャーを担っていただくポジションです。
【職務詳細】
・クライアントと相談しながらの開発企画の策定・提案・要件定義、予算管理等のプロジェクト全体の運用
・ラスクに応じてグループを編成し、サブマネージャーやグループリーダーと連携を取りながらのチーム運営
・書くメンバーの進捗確認とタスクの振り分け、開発の遅延やシステム障害などの問題が発生した際のクライアントとの調整
・最新技術の調査・検証の実施 等
【同ポジションの魅力】
・既存の産業や業界そのものにAI・loT・Roboticsの技術を用いてDXをもたらすことで、社会貢献を実現していくことができます。
・大きな産業や業界が抱える課題解決に向け、プロジェクト全体の推進を担う事業責任者レベルへのステージアップを目指していくことができます。
・同社社長や経営者との距離が近いポジションであり、毎週のように事業やサービスについて議論をすることができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区海岸一丁目2番20号汐留ビルディング21F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 都営大江戸・浅草線「大門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~1300万円 月給制:月額470000円 賞与:年2回(7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給 昇給:昇減給 年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限3万円/月)、コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、社員持ち株会、インフルエンザ予防接種、フリードリンク、スマート米社員支給 ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日 、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、入社半年以内特別休暇3日間 |
応募資格 | 【必須】 ・事業観点を含めた提案/顧客交渉/合意形成能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・機能/非機能要件定義経験 ・開発後の保守運用計画のリード、または保守運用に関わった経験 【尚可】 ・Webサービスやアプリケーションの開発 ・プログラミング、DB、インフラ等IT基礎知識 ・売上ミッションを持った経験 ・自らサービス開発に必要な技術・手法を調査し、実現できる方 【開発環境】主には下記のような技術を採用して開発を進めております。 ・言語:Go、Ruby、Java、JavaScript、TypeScript ・バックエンドフレームワーク:Gin、Cobra、GORM、Ruby on Rails、Spring Boot ・フロントエンドフレームワーク:Vue.js、React.js ・インフラ:AWS、Kubernetes、Docker 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オプティム |
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所在地 | 〒840-8502 佐賀県佐賀市本庄町1 |
事業内容 | ■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.optim.co.jp/ |
設立 | 年2000年6月 |
資本金 | 444百万円 |
売上 | 10,243百万円 |
従業員数 | 406名 |
平均年齢 | 32.8歳 |
主要取引先 | - |
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