契約社員
【職務概要】
同社の施工管理として、業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
分譲・注文住宅の現場監督として、以下の業務をお任せします。
■現場の安全・原価・工程・環境の管理
■建物の品質監理
■注文住宅のお客様対応（お客様への工程連絡・現場立会やお引渡し）
■アフターメンテナンス（お引渡し後一定期間で引継ぎをします）
【本ポジションのやりがい・魅力】
■戸建て住宅施工管理業務（※2023年着工実績 注文100棟／分譲100棟）
・現場管理アプリの活用、事務作業の分業、直行直帰や在宅勤務の推奨を行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です
■リフォーム営業・工事管理業務 （2023年度売上実績1,000百万円）
・リフォーム提案から現場施工管理までの業務
一般顧客はもちろん、累計5,000戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案
※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 浜松住宅プラザ：静岡県浜松市中央区上島1-27-46 浜松住宅プラザ：遠鉄電車「上島」駅より徒歩7分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額258000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月（退職金算定期間外）) ■福利厚生： 建築士手当、施工管理技士手当、施工管理手当、通勤手当、子ども手当、育英手当、住宅手当、資格取得補助制度、オフィスカジュアル、遠鉄グループ各社割引制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等）、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、育児・介護休業制度、社保完備 ■勤務時間：09：00～18：00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（水日祝休み）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日支給 最高20日支給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理・現場監督業務の実務経験者（1年以上） ・普通免許をお持ちの方（AT限定可） 【尚可】 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ※未取得でも、会社で資格取得補助あり” 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 遠州鉄道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。 （2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています （3）不動産・住宅部門 （4）観光・旅行部門 （5）広告部門 |
| 代表者 | 取締役社長／丸山 晃司 |
| URL | http://www.entetsu.co.jp |
| 設立 | 年1943年11月 |
| 資本金 | 3,800百万円 |
| 売上 | 216,214百万円 |
| 従業員数 | 1,975名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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