正社員
【職務概要】
5つの注文住宅ブランド、分譲住宅ブランドを持つ愛知県発の住宅ベンチャーである同社の事業根幹を支える、戸建住宅の品質管理のメンバーを募集します。
【職務詳細】
・同社施工の注文住宅および分譲住宅の検査や品質管理
・新工法や収め方の平準化マニュアルの作成から運用まで
～募集背景～
案件増加による人員強化と、新たなミッションビジョンの体現者として
組織をけん引する幹部候補メンバーの募集です。
今期は新たなミッションビジョンを策定しました。これまでと同様に
『住まい』という価値貢献を続けるのはもちろんのこと、
住まいを中心としたライフスタイル全体に多岐にわたる価値貢献の幅を広げるため
『住まい方文化』という言葉を新たなビジョンに掲げます。
デジタルを用いた新たな事業創出や、OB顧客へのサービス拡充だけでなく『新しい家が出来たから家族の時間が増えた』といった、ハードの提供だけではないライフタイムイベントの価値最大化に寄与する事業を行っていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市若松東1丁目7番地5 JR東海道本線「岡崎」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：403万～600万円 月給制：月額263320円 賞与：年3回(4、8、12月) 昇給：年1回(9月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当 ■家族手当 ■住居手当 ■退職金制度 ■会員制リゾート施設 ■優秀者表彰制度 ■資格手当制度 ■自己啓発手当制度 ■社用車貸与制度（休日使用可） ■携帯電話貸与制度 ■制服貸与制度 ■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給） 等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：85分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日、年間休日115日※休日はシフトによる希望選択制です(前月に申告する形式です。年末や夏休み、GWに関しても同様でご自身のご申告でお休みをとっていただきます）、産休・育休制度あり、復職後は時短勤務も可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新築戸建領域での施工管理経験（5年以上） ・新築戸建領域での品質管理経験（3年以上） 【尚可】 ・積算や購買の経験を有する方 ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しみながら業務を遂行出来る方 ・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方、学ぶ意思をお持ちの方 ※一例として顧客管理にはSaaSのクラウドシステムを導入しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーキテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0912 福岡県大野城市御笠川5-8-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築業、設計業、宅地宅建取引業 （1.新築住宅 2.リフォーム 3.不動産仲介 4.資産管理 5.メンテナンス） ・障がい福祉事業 ■事業の特徴： 住宅の施工品質に自信を持ち、志の高い全国の住宅事業者が施工品質を競う第1回「Japan Housing Quality Award 2023」（株式会社NEXT STAGE主催）にて ■会社部門 最優秀賞 ■建物部門 エントリー3物件全て最優秀賞 を受賞いたしました。 弊社はお客様が安心して購入できる良質な住宅、そしてその先の豊かな暮らしを提供しています。 |
| 代表者 | 近藤 剛 |
| URL | https://architex.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 13,370百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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