NEW 正社員
【職務概要】
同社にて法人のお客様を中心にダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。
【職務詳細】
■誰に:新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など
■何を:ダメージカー
■手法:買い取り営業(既存:新規=7:3 ※ルート営業中心です。)
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案
→新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかの
ヒアリングから始めます。
・車両の査定
→査定表を利用し、マニュアルに沿って査定。
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー など
※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。
「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。
自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、
チームワークを尊重することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 石川県金沢市鞍月5-181 AUBE8F 北陸新幹線「金沢」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~450万円 月給制:月額320000円 賞与:別途支給(会社業績による) 昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与 ■勤務時間:9時15分~18時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数123日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 (AT限定不可。入社前までにAT限定を解除できれば可。) ・顧客折衝の経験 【尚可】 ・法人営業経験1年以上(業界不問) ・カービジネス関連の業務経験(カーディーラー等) ---------------------------------------- 【入社後の流れ】 ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、 査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩のフォローがあります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タウ |
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所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
URL | http://www.tau.co.jp |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 39,780百万円 |
従業員数 | 546名 |
平均年齢 | 36.6歳 |
主要取引先 | - |
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