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正社員
【職務概要】
同社が手掛ける組込／制御ソフトウェア開発を担当していただきます。
【職務詳細】
■対象：エレクトロニクス、機械分野のシステム
■範囲：要件定義～開発・検証
■開発：C++、C言語
【具体的には】
案件は再生医療、光学系、金融、半導体、芸能関連など幅広く、
『面白い』を軸に案件を受注。
ご経験、志向性に応じて業務に携わっていただきます。
【案件事例】
エレクトロニクス分野：半導体製造装置制御システム、半導体検査装置制御システム、電子部品装着装置制御システム
機械分野：測量機アプリケーション、測量機シミュレータ・開発キット、測量機データ処理システム、3次元自動測量システム、測定器データ処理システム、レーザ周波数測定シミュレータ、カラオケ用CDオートチェンジャー制御システム、コンフォーカル顕微鏡システム、タンクゲージシステム
★大手メーカー各社から技術力の高さを評価され案件拡大中。
★メーカー直請け、単独受注のため、設計から実装の全工程に携われる
★数学、金融工学など、専門知識を用いた案件や、
最先端技術案件を任されることが多く、
技術者として成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下飯田1-10-8 JR中央線・身延線「甲府」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額307900円 賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与／年1回（9月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※その間も給与・待遇に変更はありません。) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、共済会制度（慶弔・結婚祝金）、財形貯蓄、退職金、育児・介護休業制度、社員旅行、同好会活動、その他社内イベントなど ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土、日）、祝日、年末年始・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■C++またはC言語での開発経験のある方 【教育・研修】独自のフリープラン研修制度（費用：30万円／期間：2週間／自由に企画・実行できる研修）やコーチング研修、英会話研修等、社員同 士が切磋琢磨し成長していける制度が整い、学びたい気持ちに応えます。 社員の個性を生かす『人間主義』の自由な雰囲気の中で伸び伸びと働けて 前向きな意見が飛び交う職場です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンピュータマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1-10-8 |
| 事業内容 | ■概要 「最高の技術で最強の組織を目指す！」 株式会社コンピュータマインドは、プロのエンジニア集団を目指します。 社員の成長を後押しする、仕組み制度を多く設けており、社員の成長の上で会社も成長していく事を会社のポリシーとしています。 2021年で30周年を迎え、これまでの多くの実績の上に新たな技術領域にもチャレンジしています。 2014年頃からAI（ディープラーニング）の開発を始め、2018年頃からは3次元点群、SLAM開発にも着手しAIとの融合を含め研究開発も行っております。 |
| 代表者 | 吾妻幸彦 |
| URL | https://www.compmind.co.jp/about |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,040百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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