正社員
【職務概要】
同社の技術部門にて橋梁の計画・設計・保守に関わる業務を担当。
【職務詳細】
・計画設計業務
・業務の進捗、原価管理
・所属員の指導
※取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります。※
（1）仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握
（2）技術提案書の作成（公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する）
（3）基本計画書の作成（プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画）
（4）発注先との設計協議（プロジェクトの目的、基本方針の確認）（5）既存資料（測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など）の理解と整理
（6）計画・設計のための課題を抽出する
（7）抽出した各課題を克服するための検討を行う
（8）発注先との設計協議（課題解決策の承認を受ける）・本設計（設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定）
（9）発注先との設計協議（設計結果の承認を受ける）
（10）報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検（プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番8号 名古屋市営地下鉄各線「久屋大通」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：441万～728万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（管理職者は年1回）※いずれも業績による 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（規程による）、家族手当、時間外勤務手当、退職金制度、厚生年金基金制度 転勤・長期出張の場合は住宅手当あり ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔特別休暇、【年間休日】124日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木設計（橋梁）の経験がある方 【尚可】 ・技術士（建設部門）の資格をお持ちの方 ・RCCMの資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋技研コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は、1956年9月、塩見設計事務所として創業、1963年4月、大阪設計コンサルタンツ株式会社を設立し、1972年4月に現在の社名に変更、創業60年を超えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyogiken-ccei.co.jp |
| 設立 | 年1956年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,009百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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