正社員
【職務概要】
ERP開発担当をお任せします。
【職務詳細】
大阪事業所でのERPビジネス拡大に伴い、ERPパッケージ mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築
を担当していただきます。★本プロジェクトはフルリモートワーク可！
★☆★☆★☆★☆★☆★☆【魅力】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
同社では、20～50代までの261名のエンジニアがおりそのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。評価制度に「技術専門等級」があるためエキスパートとしてのキャリアアップも可能。マネジメントではなく技術でキャリアを積みたい方もしっかり評価され、昇給・昇格できる仕組みがあります。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆【キャリア】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
評価面談を年2回行う上、階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加いただき、普段の仕事では会えない仲間から学びが得られます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとなっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋9F OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅 徒歩3分 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額247000円 賞与：年2回（3月、9月）※4.2カ月分（昨年実績） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当：2万1000円（別途条件あり）／育児手当（月5千円／扶養する子供(小学生以下)一人につき）／Udemy導入（サブスク型eラーニング）／外部研修（IT技術／ヒューマンスキル）／資格試験受験料補助／社員持株制度／保養所、スポーツジム／時短勤務制度／携帯電話補助手当 ■勤務時間：例：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分） ※配属されるプロジェクトによって、就業時間が異なります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性を含む取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 mcframe（生産管理・販売管理・原価管理のいずれか）の導入、設計、構築経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア開発：アプリケーション開発／パッケージ開発など ・システム基盤構築：サーバー構築／ネットワーク構築など ・システム運用保守：システムの運用／保守／監視など ・BIソリューション：コンサルティング／システム開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ucs.jp/ucs_web/index.html |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,530百万円 |
| 従業員数 | 332名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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