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正社員
【職務概要】
同社の公共ソリューション部では、主に自治体向けの防災行政無線や、
ダム河川監視システムなど、大規模な工事の施工管理を請け負っています。
【職務詳細】
・電気工事及び、電気通信工事における施工管理業務を担当してもらいます。
受注案件は電気通信工事がメインとなりますが、電気設備の経験者でも十分に活躍してもらえます。
・主に地方自治体発注の案件となります。
いずれは現場代理人の立場で、受注金額が億単位の案件を担当してもらいます。
【具体的な案件例】
・ダム管理用通信設備工事
・防災行政無線工事（避難速報無線）
・道路表示板設置工事
【同社の魅力】
個別面談制度、業績達成で3回目のボーナス支給、
子育て応援認定企業、リフレッシュ休暇(年1回連続4日～1週間以上)、
勤務時間選択制度（出勤時間と退勤時間をご都合により変更することが可能です）
※時短勤務やご本人の都合でのお休みなども相談の上、比較的柔軟に対応致しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市万徳町4-18 松浦鉄道西九州線「北佐世保」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年3回（6月、12月、3月）※4.5ヶ月(過去実績) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度（日本版401K）、交通費（上限：月額5万円）資格取得支援、社員旅行、社内融資制度、社員持株会、子育て支援、育児支援制度 ■勤務時間：8時40分～17時30分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土・日・祝※4月と10月の第一土曜日のみ出社）、年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇、有給休暇（半日・時間休あり※入社半年経過後10日～最高20日）、メモリアル休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気通信工事、及び電気工事現場での実務経験 【尚可】 ・官公庁発注の電気工事施工管理経験 ・監理技術者（電気）または、監理技術者（電気通信）の資格保有者 ・1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ・1級電気通信工事施工管理技士の資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコー電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒857-0034 長崎県佐世保市万徳町4-18 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般 ・法人向け業務システム販売（販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります） ・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守 ・情報機器のリユース販売・リサイクル |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.g-hopper.ne.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,890百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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