正社員
【職務概要】
主にディーラーや自動車修理工場を得意先とし、事故や修理、車検、点検などの際に必要となる代車として、同社のレンタカーを提案しご利用いただく法人向けの営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
入社後は、電話・来店対応や車両・スタッフ管理といった店舗業務(内勤)からスタート。ゆくゆくは、得意先への訪問などの営業活動(外勤)も任せていく予定です。
＜内勤業務＞ディーラーや自動車修理工場などの取引先企業からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認し、予約を電話で受け付けます。車両の受け取りや返却のために来店されたお客様への来店対応も行います。また返却車両の使用状況を確認。貸出前後での異常やキズの有無などをチェック。さらに、売上データ入力のほか、車両の配車日及び対応スタッフなどの記録、配車や洗車を担うアルバイトスタッフのシフト管理といった事務作業もお任せします。人手不足の時は、みずから配車・洗車を行ないます。
＜外勤業務＞取引先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認。「ワゴンを整備しに来るお客様がいるから同じ代車を出したい」など、どんな車が求められているか、どんなニーズがありそうかなどを伺います。入社当初は内勤中心ですが、ゆくゆくは先輩と同行で訪問の機会も増えてきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～500万円 月給制：月額245500円 賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績2～3.6ヶ月分 昇給：年1回(6月)※昨年度平均昇給額：14万236円／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費(全額支給)※マイカー通勤の場合はガソリン代支給、報奨金、退職金(勤続3年以上)、出張手当、役職手当、職能手当、扶養手当(配偶者：月1万円、子供：1人につき月5000円)、社員旅行、マイカー通勤可能、駐車場完備、インフルエンザ予防接種費用補助 他 ■勤務時間：シフト制【1】8：00～17：00【2】9：00～18：00【3】10：00～19：00【4】11：00～20：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制(シフト制／希望日は考慮します、土日休みも応相談)、年末年始休暇(2日)、有給休暇、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・法人向けレンタカーの営業経験者 ・自動車に関する営業経験（カーディーラー、レンタカー等） 【個人の売上ノルマはありません！】 売上目標の設定や管理は、当店を含む大阪の計3店舗合同で行なっています。決して個人プレーではなく、全員で助け合いながら仕事を進めていきます。ちなみに、目標を達成した際はインセンティブも支給。直近では月平均6万8779円、年間でいうと約82万5353万円の支給実績があります。インセンティブの額は個人の業績によって変動するのではなく、目標を達成すれば勤続年数や立場を問わず全員に一定額が支給されます。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーライオンレンタリース |
|---|---|
| 所在地 | 〒562-0044 大阪府箕面市半町3-13-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： レンタカー・リース事業 【レンタカー・リース事業】 ＧＬＩＯＮグループのレンタカー・リース事業を担っています。 事故や故障、メンテナンスによりマイカーが使用できないお客様の為に、当社のレンタカーをご利用いただいております。 損害保険会社や各社自動車ディーラーが主な顧客であり、グループの強みを生かして営業先を開拓。グループ各社からの紹介も多く、業容拡大中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 610百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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