正社員
【職務概要】
家電製品やポンプ内にあるモーターに内蔵されている電流保護装置の設計開発・評価をお任せいたします。
【職務詳細】
製品設計担当として一連の業務(顧客技術者との仕様打合せ、製品企画、設計・試作、量産立上げ・試作・評価)をお任せいたします。
企業ごとに担当が分かれており、既存カスタマイズ・新規開発のどちらもお任せします。(既存製品のカスタマイズがメインです)
■入社後の流れ
OJT研修が中心となります。
最初1か月程度は各製造ラインを回り、製品の組み立て方法や製品について学んでいただきます。
その後、先輩社員と同行し既存製品の修理修繕などを通してCAD、測定設備使用方法、製品の評価について学んでいただきます。設計も先輩社員について同行し基礎から学べます。
プロジェクト数 4~5件/人
プロジェクト期間 1ヵ月~6ヵ月間
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45 名古屋市営地下鉄上飯田線「平安通」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~530万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(計3.2ヶ月分) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可、研修支援制度、継続雇用制度(定年62歳)、社員食堂あり(1食195円)、財形貯蓄、退職金制度あり(勤続2年以上)、社員旅行、会員制リゾートホテル利用、語学表彰制度 ■勤務時間:8:15~17:00 休憩時間:55分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日118日(休日は土日祝日※不定期で土曜出勤あり会社カレンダーによる)、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・学生時代に機械系、電子/電気系を専攻されていた方 ・電気の知見がある方 【尚可】 ・電気機器製品の設計開発の経験がある方 ・CAD(2D/3D問わず)を扱ったご経験 ・設備技術者としてご活躍された方で、設計開発職にチャレンジされたい方 ■技術優位性 電流保護装置は一品一様のモーター特性・スペックに併せてオーダーメイドで設計をしております。創業以来一貫して加熱保護装置を開発してきたため、様々な特性・スペックに合った保護装置のデータが蓄積されており、競合他社が真似できない程、顧客の要望・課題にあったモーターを保護する事が可能です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 山田電機製造株式会社 |
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所在地 | 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45 |
事業内容 | ■事業内容: 自動制御電気機器の開発・製造・販売 ■生産品目: サーマルプロテクター、プラグイン型サーマルプロテクター、サーキットプロテクター、サーモスタット、可変式サーモ、温度ヒューズ、転倒スイッチ、圧力発信器・圧力センサー、圧力スイッチ、真空スイッチ、フロートスイッチ、遠心力スイッチ、オーバーカレントリレー、アキュムレータ、電子応用機器、2色成形、インサート成形 他 |
代表者 | - |
URL | http://www.yamada-electric.co.jp/ |
設立 | 年1958年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,913百万円 |
従業員数 | 168名 |
平均年齢 | 44.3歳 |
主要取引先 | - |
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