正社員
分譲住宅の用地仕入れから建築・販売まで自社で一貫対応している当社。
あなたには、当社が手がける木造建築物の竣工・定期点 検とアフターサービスをお任せします。
<具体的な仕事内容>
▼施工中・竣工後の点検パトロール
チェックリストと図面をもとに、工事の不備、 現場監督の見落としなどがないかを点検。 品質の最後の砦のような存在です。 また
工事記録の写真は施工管理が撮影しますが、 品質管理ではリスクヘッジの意味を込めてより色々な場所を撮影します。
※1ヶ所につき1時間程度、1日5~6件をまわるイメージです。
▼施主検査 社内検査
扱うのは分譲住宅のため施主は自社となります。
ただ工事段階で買い手が決まることも多く、 お客様が検査に立ち合うことも。
お 客様対応は基本的に営業が行ないますが、 営業の替わりに説明を担当する可能性もあります。
▼アフターサービス
委託業者による定期点検、10年検査を実施。
業者への発注、確認作業を担当します。
また、必要に応じてリノベーションの提案も行ないます。
<当社の住宅について>
ライフステージの変化に対応しやすい住まいがコンセプト。
お客様の生活スタイルが変わったりした場合には、 設備・内装工事、 各種撤去工事なども自社で対応可能です。
また、家電を取り付けやすい基本仕様も、おうち時間を見直す方が増えた昨今は特に好評です。
<使いやすいシステムを採用 >
以前は帰社して書類仕事や写真のデータ管理を行なっていましたが、 今は報告書作成をすべて“現場で、スマホで”完結できます。
写真は撮影するだけで、情報は音声入力するだけで自然にフォーマットにまとめられる仕組み。
このシステムによって1~2時間分 の事務作業が不要になりました。
※作業はとにかく簡単に!IT化でかえってPC作業が複雑に・・・ということはありません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | <本社> 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 たまプラーザ駅徒歩2分 <国立府中営業所> 東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室 ・谷保駅より徒歩3分 <松戸営業所> 千葉県松戸市日暮2-3-8 テックビル4階 ・八柱駅より徒歩2分 ※工期や募集状況に応じてその他拠点でのご提案をさせていただく場合がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500 万円~ 700 万円 ■月収:30 万円~ 40 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験と前職でのご実績を考慮し決定いたします。 ※上記月収にはみなし残業手当が含まれます。 73,000円?95,000円(45時間分) ┗みなし残業時間を超過した分については別途実績に合わせて支給 賃金形態:月給制 昇給:あり 年1回(4月) ・社保完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自社物件割引販売制度 ・資格合格祝金制度 ・資格取得支援:提携する専門学校にて社員割引受講可 ・各種慶弔見舞金:結婚、出産などライフイベントに合わせて支給 ・退職金制度:勤続3年以上 ・従業員持株会制度: 東証プライム上場の親会社持株会に加入可 ・娯楽行楽施設割引利用制度 : フィットネスクラブ、旅行、 宿泊施設、 ゴルフ施設など提携施設の割引利用可 ・定期健康診断:年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金制度:年1回 ・産休/育休 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・私傷病時休業制度 ・高額医療費補助制度 ・家庭用常備薬購入補助制度:年1回 ・歯科検診受診制度: 半年に1回無料 禁煙サポート制度 <教育制度・資格補助補足> ・グループ会社での研修 ・階層別研修 <その他補足> ・慶弔見舞金 ・社員旅行 (新型コロナウィルス感染拡大により2020年、2021年は中止) ・通勤交通費支給:上限3万円 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当 年2回 7月・12月 ※2021年?2022年は前期業績の好調により決算賞与の支給をいたしました。 9:00?18:00 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外勤務:あり 月平均残業時間:30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日:115日 週休2日制:日曜定休日 ※土・日・祝日にお休みをとっている社員が8割です 有給休暇:入社半年後10日付与 年末年始休暇 GW 夏季・冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | 建築施工管理のご経験 リフォーム/リノベーションの施工管理のご経験 建築物の品質管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・新築分譲事業全般 ・注文住宅事業全般 ・リフォーム事業 ・建築の企画・設計・デザイン・建設 ・土木建設工事の設計施工 ・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務 ・上記項目に附帯関連する一切の業務 ■特徴 株式会社旭ハウジングは1988年に川崎で創業した弊社は、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」と「豊かで楽しく快適な暮らし」を供給するため営業施工エリアを拡大しています。現在ではたまプラーザに本店を置き、営業拠点は10拠点(神奈川6拠点、東京2拠点、埼玉1拠点、千葉1拠点)まで増え、今後も一都三県を中心に営業施工エリアの拡大を予定しています。 ■魅力 グループ全体で年間7,000棟以上の着工数を誇る業界3位の供給数を背景に、グループ全体での集中購買による建材や部材などの低価格仕入れと安定供給を実現しています。またライフスタイルの変遷を考えた、リフォームがし易いという商品が在宅勤務の需要にマッチし急成長を遂げました。そして業界上位の3社が中心となり設立した「日本木造分譲住宅協会」に当社も参画し、輸入木材に頼らず「日本の林業を盛り上げよう」という取り組みとともに、SDGsを支援しています。 ■働く環境 「不動産業界のデジタル化」を謳うグループ全社でのDX推進による業務の効率化と労働時間の短縮の取り組みを行い、通常の中小企業では利用できないシステムや仕組みを親会社とともに利用できるメリットを活かし、全社ベースでの月平均残業時間は22.5時間(2022年度実績)と、業界平均を大きく下回っています。 ■ケイアイスター不動産株式会社 (1) 商品力向上:顧客の課題をダイレクトに解消する AI、IoT、VR/AR/MR、Cloud を活用した新商品を開発し、ケイアイの家ならではの付加価値を創造 (2) AI、BI、RPA を活用したデータドリブン経営による、在庫回転率、生産性の向上 (3) 労働集約・属人化から解放された、現代的事業構造への「ビジネスアーキテクチャ変革」 (4) 業務速度と精度向上によるグループケーパビリティ最大化「データ×経験知ハイブリッド活用文化へ」 (5) 新しい検索機軸を導入した次世代不動産ポータルサイトの開発による仲介業者への「住宅購入見込み客送客機能」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.h-asahi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,001百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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