正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
MRYの設備中期戦略の企画推進や個別設備投資計画の具体化推進を担当いただきます。
【業務詳細】
１．設備中期戦略の企画推進
・増大する突発対応から計画業務への移行対応
ー中期戦略 修繕/更新計画の策定/具体化
ー手配業務の効率化検討/実施
ー業務改善の検討/実施
・カーボンニュートラルやZEV（Zero Emission Building）の導入推進
・建屋新設/改造に伴う、監督官庁への届出申請、折衝、報告業務
２．個別設備投資計画の具体化推進
・個別案件をプラント/開発・政略・企画/業者様と協業し推進
ー設備投資計画～具体化計画～工事仕様Fix
ー工事手配
ー工事監理
ー検収 等
【ポジション特徴】
・当社（横浜地区）全体の建屋や設備を幅広く把握し、中長期の視点で将来構想を描き、建屋維持管理や活用計画が策定できる、非常に魅力的で重要な業務です。
・自ら企画を立案し、社内外と調整しながら、工事の手配から完成まで一連の業務に携わることができ、大きな達成感を得られます。
・地球環境の課題であるカーボンニュートラルやZEV（Zero Emission Building）の実現に向けて、社内外調査、技術検討、具体化提案、実現まで幅広く携わることで、社会貢献ができ、自身のスキルも向上することができます。
・日常業務社外で社外との交流、人脈形成の機会が多い職場です
【部門ミッション】
京浜工業地帯の一角にあるマツダR&Dセンター横浜（MRY）は敷地面積約1万坪の広大な施設となっており、研究棟、デザイン棟、開発棟、整備棟といった主要な建屋を構えています。
私たちのグループの使命は、モビリティーを通して社会課題の解決及び自社ビジネスへの貢献を目指し、MRYを全てのステークホルダーと共に有効活用することです。
そのため、MRYの施設すべての維持管理や更なる有効活用に向けて設備投資および保全の計画を進めています。
【募集背景】
当社では、老朽化した建屋の維持管理や有効活用を進めるための計画策定が急務となっており、さらに計画的・効率的な維持管理を行うだけではなくカーボンニュートラルや建屋の最大活用も踏まえた計画の策定と、…
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区守屋町２丁目５ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建屋/設備/プラントに関するご経験をお持ちの方 （歓迎要件※必須ではありません） ▼建築設計、施工の基本知識 ▼建屋や設備の更新・補修の計画し工事仕様や予算、日程管理、工事手配、監理といった一連業務の経験 ▼各種法令（建築基準法、消防法、ビル管法など）の理解 ▼電気設備に関する知見のある方 ▼建築・設備・電気の設計・施工に関わる資格の保有（例：建築士、電気工事施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、消防設備士） ▼CADを使用し図面作成、編集 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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