【住友重機械工業株式会社】研究開発に関わる調達/環境/設備管理｜福利厚生◎/残業10h（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社研究所にて、研究開発に関わる調達・環境/設備管理業務をお任せいたします。

【入社後に任せる業務】
■調達品の発注、検収管理及び支払処理業務。
　キャリア採用及び新入社員への調達関連に関する教育。
　所内の下請法に関しての順守管理
■将来的には研究開発品の新規取引先開拓などもお任せします
■環境関係維持管理項目の監視及び報告。
■共用設備に関しての維持管理の手配
■これら業務の管理方法や仕組みの見直し検討及び改善

【業務の面白み・魅力】
住友重機械グループの研究開発を担う技術研究所では、様々な設備を用いながら研究開発を行っている。
したがって調達品は多種多様にわたり、ざまざまな最先端の分野・業種に関わる事ができ、一歩先を見据えた世の中の同行が把握でき先見性を養うことができる。
また、生産部門を持つ企業の調達部門とは異なり、納期・コスト・取引先の選定に関して、自身の裁量で余裕をもって業務に望むことができる。

【配属部門】
技術本部 技術研究所 企画管理部

【配属部門のミッション】
1.調達品の発注、検収、支払い業務及び、下請法関連の教育
2.環境関連対応及び維持管理
3.共用設備に関しての維持管理の手配

【キャリアステップイメージ】
入社直後はLeaf（教育・研修管理システム）やOJTによる発注検収システム理解及び調達業務の実施の他、現在の住友重機械グループおよび技術研究所の環境活動の理解及び実施を行います。
その後、発注検収システムのブラッシュアップ、住友重機械グループ全体のサプライチェーンを活用した調達の実施の上で、積極的なキャリアアップを期待しています。

【働き方・働く環境】
■職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
■活躍されている方の事例や評価ポイント
・様々な関係者と連携をとり業務改善を推進している
■キャリア入社者の声
様々な相談に対応が求められるが、自身では解決や実施が困難な場合、助け合いを行う組織風土が構築されている。
■出張頻度・出張先
出張：年2回程度
■テレワーク頻度：可（業務内容によるが、週半分程度はリモート勤務可）
■フレックス：有