【株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社】建設機械設計業務（正社員）

【案件概要】
大手電機メーカーでの建設機械設計業務

【担当業務】
◆ダンプトラック
・設計業務及び3D CADによる製作図、組立図の作成
・部品表作成
・図面作成

◆ホイールローダー
・維持設計に関わる３Ｄ設計、製図
・各種検討
・資料作成
・現場対応等の業務
・中大型ホイールローダの生産工場移管に関連する設計業務
・量産維持設計業務

《使用ツール》
NX

【環境】
大手電機メーカーには100名以上の弊社の社員が執務しております。
製品や機種・フェーズに合わせて約10名のチームでプロジェクトに参画していただきます。

【案件の魅力】
工場内で設計・製作を行っていますので自分の設計したものを現場で確認することもありますのでイメージがしやすい環境にあります。
設計したパーツの強度を現場で試験する部署もあり、実験評価などのデータ管理のスキルもアップします。
自分の考えや構想を試作に活かす事ができます。
　そういった新機種開発の検討～開発～設計と幅広い知識を習得することができ、やりがい・充実感に繋がります。
・自分で設計したモデルや図面が名前付きで残り、実物として具体化されるので自身で携わったと実感できます。

【テクノプロはエンジニア第一主義を掲げており、社員の方々が安心して働ける環境を整えております！】
・業界売上NO.1の技術会社
・東証プライム市場グループ
・グループ社員数2万3０００人以上
・プロジェクト数6000数以上
・技術研修500以上
・ＩＴスクール、ｅ―ｌｅａｒｎｉｎｇ充実！
・新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。
【社員フォロー制度】
・各技術Gr内での月報提出（1回/月）
・対面での面談実施（1回/Q）
・営業の労務管理（1回/月）
・会社情報提供会（1回/月）※
※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。

【キャリアプラン】
（例）
入社1年目：メンバー　年収400万円
入社3年目：リーダー　年収500万円
入社6年目：マネージャー　年収600万円
※スキ…