正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。
併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。
1.業績管理業務
(1)月次経営報告資料の作成
(2)年間損益見込の作成
(3)中期経営計画作成
(4)年次予算作成
(5)見直し予算(四半期ごと)作成
2.原価計算業務
(1)原価計算年次改訂業務
(2)他部門からの要望に基づく原価試算実施
3.設備投資・固定資産管理
(1)IRRを用いた採算性の検討
(2)月次固定資産管理(登録、除却、償却費計上)
(3)償却資産税申告、法人税別表対応
【組織構成】経理グループ:計7名
【働き方】
・フレックス勤務可能(基本就業時間:8時15分~16時55分)
・平均残業時間20~30時間程度
・自動車通勤可能
【同社について】
■同社ブランドにて高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10%超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計経験(経営報告資料作成や予算作成取り纏めの経験) ■メーカーでの原価計算業務(各種試算、年次更新)の経験 ■固定資産に関する実務経験(採算検討、申告対応) 【歓迎要件】 ▼内部統制業務の事業所における取りまとめ(会計士との折衝含む)の経験 ▼IFRS会計処理の経験 ▼移転価格税制に基づくスキーム構築の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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