正社員
新規事業の拡大に向けた補充です。
0→1ではなく今回求めるのは1→10フェーズ（利益を出せる事業モデルはある程度作ることができているため、今後本格的に拡大フェーズに入る）
◆新規事業について（リースバック事業）
顧客は物流建設業界です。
◆お任せしたい役割
・非連続的な成長達成のために現状実施している以外の営業戦略が必要となるため、その策定からお願いします
・プレイングマネージャーとしての以下業務
お客様のトラック（減価償却が終わっているもの）を同社が購入し、再度お客様へそのトラックをリースしています。
購入資金は投資家やファンド組成会社と組み、リースの運用を同社にて行っております。
→ここで商品設計や売り込みをメインで対応していただきたいと考えています。また、事業成長に伴い、部門の組織化をお願いしたいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区笹塚１丁目５５番７号マルエスファーストビル２F／３F 京王線 「笹塚」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額667000円 賞与：年2回（業績連動賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（期間内の条件面変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給、社会保険完備、各種研修制度、書籍購入補助有、酸素カプセルやマッサージチェアの設置、バーカウンター、勉強会（不定期開催）、リモートワーク可能（ポケットWi-Fi支給） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：127日、完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年：5日、勤続10年：10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規事業立ち上げのご経験（ご本人がリーダーとして） ・マネジメント経験、営業経験を含む 【尚可】 ・金融業界でのご経験（銀行と証券会社、保険の法人営業） ・金融業界から転職されて、事業会社でのご経験がある方 ・スタートアップでのご経験 【募集背景】 運送業界は燃料費／人件費などの高騰が続き、収益構造に課題を抱えている会社様が多い状況です。また、コロナ禍の融資返済もスタートしさらに悪化していくことが予想されます。 事業を転換するにも金融機関からの融資がおりないケースもございます。こういった資金需要に応えるため、リースバック事業を今年立ち上げました 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラックオーコク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル |
| 事業内容 | ■ビジョン：『世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう』 地球上の社会インフラを、物流や建設が支えています。 そこで働く人々を笑顔にしたい、その先に暮らす人々を笑顔でいっぱいにしたい。 その強い思いから、私たちは「世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう。」というビジョンを掲げ、 挑み続けています。 自動運転やAI等の技術の進化。 ヒトが動く時代から、モノが動く時代へ。 変化は大きなチャンス。 オンラインプラットフォームやシェアリングエコノミーなどのサービスで、 マーケット課題の解決に向けた新たな価値を創造していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.55truck.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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