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正社員
【職務概要】
大企業（プライム案件8割）へのRPA導入コンサルティングとしてPowerPlatformをはじめとしたRPAビジネスの拡大に向けた企画・提案を行っていただきます。RPA推進室内でリーダーとしての役割をお任せいたします！
【職務詳細】
・マーケティング施策の企画立案、推進
・新規ソリューションの立案、立上げ～実現・推進
・新規導入検討、提案など、営業との協働
・マネジメント
★RPA推進室とは？★
従来、同社が行ってきたプライム案件８割、大企業へのシステム導入の中でもRPAに特化した部署です。当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れています。
今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA＋αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指している部署です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6、12月）※直近支給実績6カ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮、各種技術研修・人材研修、資格取得支援制度（奨励金制度）、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK、在宅勤務手当 ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 年20日、産前・産後休暇（取得率100％）、育児休暇（取得率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、フリーホリデー（5日間）、失効年休積立制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系開発経験2年以上 ・PowerPlatform開発経験（年数問わず） 【尚可】 ・PowerPlatformやUiPathなどガイドライン策定の経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 情報技術開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F |
| 事業内容 | ■概要： 情報技術開発(通称TDI：Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tdi.co.jp |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 1,351百万円 |
| 売上 | 38,461百万円 |
| 従業員数 | 1,846名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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